新制度经济学视角下的企业社会责任与企业绩效 本书特色

本书首先在归纳总结已有研究成果的基础上，提出企业社会责任是指企业在谋求企业利润*大化之外，所负有的维护和增进其利益相关者的权益和利益之责任，并基于此定义对利益相关者的边界进行了清晰的界定。其次，分别从利益相关者理论、契约经济学理论和交易成本理论的角度，从理论上全面深入地论述了企业积极承担社会责任对提升企业绩效的直接和间接影响，并提出“社会责任有助于提升公司声誉、改变生产可能性边界并提高企业绩效”的理论假设。*后，以2009和2010年度披露社会责任报告的792家非金融类上市公司为研究对象，采用多种方法衡量企业社会表现，并使用不同的计量模型对企业社会责任与企业绩效进行了一系列全面和系统的实证检验。研究结果表明，企业选择积极承担社会责任的制度安排有助于全面提升包括生产效率和财务业绩等在内的企业绩效。

新制度经济学视角下的企业社会责任与企业绩效 目录

第1章导论
1．1  选题依据
1．1．1选题背景
1．1．2研究意义
1．1．3拟重点解决的问题
1．2本书的研究思路
1．3研究方法与逻辑框架
1．3．1研究角度
1．3．2研究方法
1．3．3逻辑框架
1．3．4章节安排
1．4本书的贡献

第2章文献综述
2．1  企业社会责任理论的界定
2．1．1  国内外学界和业界对企业社会责任的界定
2．1．2本书对企业社会责任的界定
2．2企业社会责任与企业绩效的相关性研究
2．2．1企业社会责任与企业绩效的理论观点
2．2．2企业社会责任与企业绩效的实证研究

第3章企业承担社会责任的理论基础
3．1  企业承担社会责任观点分类
3．2利益相关者理论
3．2．1利益相关者理论的产生和发展
3．2．2利益相关者的分类
3．2．3利益相关者的主要观点
3．2．4利益相关者理论的逻辑框架
3．2．5利益相关者的有限性及动态扩张
3．2．6利益相关者理论评析
3．3  交易成本经济学理论
3．3．1交易成本理论的主要观点
3．3．2企业承担社会责任的两种方式
3．3．3企业承担社会责任的方式选择
3．4  契约经济学理论
3．4．1契约经济学理论概述
3．4．2契约经济学理论的主要观点
3．4．3完全契约经济学理论
3．4．4不完全契约经济学理论
3．5企业社会责任影响企业效率的均衡模型

第4章我国企业社会责任综合评价体系
4．1  企业社会责任评价体系文献综述
4．1．1  国外学界对企业社会责任指标的研究
4．1．2国外业界对企业社会责任指标的研究
4．1．3国内学界对企业社会责任指标的研究
4．1．4国内业界对企业社会责任指标的研究
4．1．5企业社会责任指标研究评析
4．2  我国企业社会责任综合评价体系的构建
4．2．1  我国社会责任综合评价体系研究路径
4．2．2基于内容评分指数法的企业社会责任指数（cspl）
4．2．3基于专家评价法和层次分析法的企业社会责任指数（csp2）
4．2．4基于数据包络分析方法的社会表现指数（csp3）
……
第5章企业社会责任与生产效率的实证分析
第6章企业社会责任与财务业绩实证分析
第7章结论、政策建议与研究展望
附录
参考文献

管理 一般管理学 经营管理

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