1.摒弃自私，自私的班组长服不了人
2.不要自恋，自恋的班组长只会让人讨厌
3.远离偏执，偏执狂不适合当“兵头”
4.杜绝贪婪，别让金钱迷住了双眼
5.不必苛求完美，世间没有完美
6.改变依赖心理，靠别人不如靠自己
7.宽容大度，更能赢得大家的支持和认同
8.克服孤僻性格缺陷，与班组员工打成一片
9.调适社交障碍，营造良好人际关系

第八章 走出心理误区，远离心理疾病
关于心理健康的重要性班组长可能已经十分清楚了，也对心理健康提起了十二万分的警觉，对自己的心理也呵护有加，有时却还是难逃心理问题的困扰。这并非内心欺骗了自己，正相反，是由于没有看清自己的内心。心理健康问题已经引起了人们足够的重视，然而仅仅重视尚且不够，还要走出心理误区，才能真正远离心理问题。
1.健康不仅仅指身体，班组长常见的心理误区
2.易掉入的领导心理陷阱
3.要敢于面对自己的心理缺陷
4.有病早求医，需要就医的心理问题
5.抑郁症要早发现早治疗
6.强迫症的调适和治疗
7.人格障碍的调适和治疗

附录
1.成人心理压力量表
2.scl90心理症状自评量表

 

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快乐的钥匙掌握在自己的手中，班组长调适好自己的心理，就可以变压力为动力：为自己、为团队、为企业、为整个社会，轻松学习，快乐工作，惬意生活！

班组长压力管理与心理调适 作者简介

王逸飞，毕业于首都师范大学心理系，主攻职业心理学，从事编辑工作多年，编写多部职场心理指导著作，曾参与企业文化建设与职工培训工作，在职业心理学应用领域具有丰富的经验和独特的见解。 　　于博，国家注册心理咨询师，中国营销管理实战导师，企业管理咨询专家，HR（人力资源）管理专家，NLP（神经语言程序学）专业培训导师，企业EAP（员工心理援助计划）项目专业培训师。先后为上百家企业进行过咨询、诊断和培训，在企业培训界、职业心理咨询界都享有很高评价，被誉为“现代企业的心理医生”“最善于解决问题的咨询师”，被多家高等职业院校聘为客座教授。

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