集群企业合作研发激励机制研究 本书特色

　　戴菊贵编写的《集群企业合作研发激励机制研究》内容分三部分：**部分研究企业集群合作研发的动因，即企业集群选择合作研发的原因以及选择合作研发的激励条件；第二部分研究企业集群合作研发的过程激励方式，包括合作研发的组织(产权)方式、合作企业的研发信息共享方式，研究了产权分配对研发投入的影响，分析了企业选择研发合作的组织方式及信息共享中的双边道德问题；第三部分研究了企业集群合作研发的外部激励问题，包括政府财税政策、行业协会和社会资本对企业集群合作研发的引导激励作用。 　　本书可作为经济管理类本科生、研究生及相关领域研究人员的参考资料，同时也可作为研发人员、企业管理者的参考读物。  

集群企业合作研发激励机制研究 目录

**章 绪论
  **节 研究背景和意义
  第二节 主要研究框架、内容、方法及技术路线
  第三节 主要结论、创新及未来研究方向
第二章 集群企业合作研发研究述评
  **节 集群企业合作研发动因研究述评
  第二节 集群企业合作研发研究述评
  第三节 集群企业合作研发引导机制研究述评
第三章 产业集群合作研发的动因研究
  **节 产业集群合作研发的动因分析
  第二节 企业合作与非合作研发的比较分析
  第三节 溢出效应内生化的比较分析
  第四节 企业合作研发的演化分析
第四章 产业集群合作研发组织方式研究
  **节 产业集群合作研发组织方式
  第二节 交叉许可协议(cla)分析
  第三节 产业集群合作研发产权分配研究
  第四节 我国手机产业合作研发组织方式案例分析
第五章 产业集群合作研发知识共享研究
  **节 产业集群研发知识共享分析
  第二节 知识共享中的道德风险分析
  第三节 研发知识共享演化分析
第六章 我国研发现状及政府的激励作用研究
  **节 我国研发现状分析
  第二节 政府对产业集群合作研发的激励措施
  第三节 政府对合作研发补贴的定量分析
第七章 行业协会及社会资本的激励作用研究
  **节 行业协会在产业集群合作研发中的激励作用
  第二节 产业集群社会资本对合作研发的激励作用
  第三节 温州产业集群合作研发案例分析
参考文献

管理 一般管理学 经营管理

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