赢在起点-人资总监写给职场新人的成长手记 本书特色

为什么说“毕业5年决定人的一生”？ 为什么别人的简历一投，面试邀约不断，自己的却杳无音信？ 为什么同样是打一份工，别人却能够一夜“暴富”？ 怎样才能快速融入新公司，在复杂的同事关系中游刃有余？ …… 赢在起点，才能更好地赢在未来。关于职业选择、公司平台选择、简历制作技巧、面试技巧、职业晋升门道、职场沟通学问等，这里有你想要的一切答案。 本书为曾任世界500强企业人力资源总监的尹剑峰老师和先后在知名企业从事人力资源管理工作的龙梅兰老师合著作品，是他们的经验之谈、心血之作。本书融会了他们十几年的职场切实体会与真实职场感悟，原创性和实操性极强，能够为读者朋友们指点职场发展路线

赢在起点-人资总监写给职场新人的成长手记 内容简介

今天若不赢在起点，明天将被甩一条街！把握职场先机一时，赛过埋头苦干十年！一本小编看后亦相见恨晚的书，为你进击的职业发展之路保驾护航！ 特色卖点： ◎世界500强企业人力资源总监经验之谈、心血之作； ◎大量真实案例； ◎专业职场指导； ◎悉心细节指引

赢在起点-人资总监写给职场新人的成长手记 目录

**章 赢在起跑线上

1．人生的“三重境界”

2．择业恰如选偶

3．职业是事业的“前奏”

4．用好你的“撒手锏”

5．小企业锻炼，大企业发展

6．搭上让你“暴富”的平台

第二章 给简历镀上一层金

1．简历≠简单经历

2．那些自埋的“地雷”

3．如何让“猎人”两眼放光

4．该“凸”的凸起来

5．“对号”简历是这样写成的

6．简历不是随便投的

第三章 冲破面试关

1．仗无准备，易成炮灰

2．守时**

3．面试官是这样考你的

4．问题背后是有答案的

5．经验不足，行吗

6．那些面试的潜规则

第四章 描绘职业路线图

1．画出你的职业路线图

2．停止幻想，立即行动

3．不同年龄阶段，做不同的事

4．快速“穿越”低层的岗位

5．职位不能“滑坡”

6．潜心一行，专注十年

第五章 塑造职业形象

1．告别大学时代的陋习

2．一表人才，两套西装

3．保持微笑，礼貌待人

4．做人坦荡，做事干练

5．不迁怒，不二过

6．把身上的棱角磨平

第六章 圆通周围的关系

1．抛却“零和游戏”的思维

2．赠人玫瑰，手留余香

3．勿做离群的“独狼”

4．尊重下属

5．学会与“复杂人物”相处

6．多跟领导谈谈心

第七章 活于沟通

1．工作就是“沟通，再沟通”

2．沟通，有“沟”才“通”

3．沟通从“心”开始

4．听进去，才能“讲”出来

5．讲究说话的艺术

6．让老板知道你在做什么

第八章 把工作做到“点”上

1．工作不只是一碗饭

2．有计划有思路地做事

3．工作不在花哨

4．**次就做对

5．尊重别人的“领土范围”

6．与老板思维“高度一致”

第九章 清除技能短板

1．“单项冠军”与“全能冠军”

2．挖掘优势，弥补短板

3．空有文凭是不够的

4．高手是“打”出来的

5．跳出“职责”的框框

6．学习就是台“发动机”

第十章 找对晋升捷径

1．自己发光，不要等别人磨光

2．小马敢拉大车

3．挤进公司的“人才梯队”

4．让老板欣赏你

5．时到，花自然便开

6．“骑驴找马”

第十一章 维系工作热情

1．有激情，才有生命力

2．拒做“炸黑了的油条”

3．像老板一样“卖力”

4．生活与工作相融合

5．释放自己，愉悦心情

6．远离亚健康

第十二章 成功驾驭自己

1．沉住气

2．对自己“狠”一点

3．敢于当责

4．改变自己，再去影响别人

5．让优秀成为习惯

6．活力源于创新

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这是一本值得职场新人仔细品读的难得好书。

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