第八章面向未来 
越来越好、月来月好 
培养国际化的优良市民
农村的小学生们
印度的少年
让影像成为沟通交流的工具
倡导健康的人生
推进亚洲的人才交流
任用人才的条件
多国人才汇聚佳能
多国语言交织
“ccgap”制度打造*佳员工
“*佳企业公民”和“*佳雇主”的荣誉
人生就像一本书 
好好学习、好好行动、天天向上 
后记早日再会！ 
my life my words 
佳能与中国

感动常在 作者简介

小泽秀树，男，1950年4月28日出生于日本国福井县。1973年毕业于日本庆应大学法律系。1973年加盟佳能公司至今。2005年任佳能亚洲营销集团总裁、佳能（中国）有限公司总裁兼首席执行官。 青少年时代小泽秀树就读于日本庆应大学法律系。庆应大学(Keio University)是与早稻田大学齐名的日本著名私立大学，创建于1858年，全称为庆应义塾大学。今年恰好是大学成立150周年。 法律科在1890创办大学部之初便设立。小泽秀树最初的志愿是成为一名检察官，但后来不经意间师从一位研究受害者的教授，专业也改为犯罪学。不过这一切都只是年轻时期的回忆了，1973年毕业后，小泽秀树最终选择了进入佳能公司工作，并且一干就是35年。 从一开始，小泽秀树从事的就是销售工作，在克服了最初的羞涩之后，销售成为了他后来职业生涯的定位，他后来说，“如果你拥有激情，你可以解决你遇到的任何问题”。 25岁时他利用假期与大学同学一同去了印度。这次印度之旅改变了他的人生观，他后来回忆：看到了世界上还有这么多与我身份、背景完全不同的人，他们有不同的想法，有不同的经历。 1978年，28岁的小泽秀树被派驻佳能美国有限公司，后来担任影像产品部经理。当时佳能的海外销售额首次突破1，000亿日元。 2007年11月小泽秀树在参与BTV《五百强在北京》时说：“一开始我不懂业务，不会英语，也不认识什么人，可以说是非常不安的，一种喜忧参半的心情。”不过，此后12年他一直在美国，英语逐渐流利之外，他还爱好上了美国乡村音乐。技能没有生疏，现在机会合适的话，他也会抱上吉他来上一曲。从后面的故事看，更重要的是，他有了很多西方职业经理人的气质。 1990年7月他被调回日本佳能本部，担任影像市场部经理。两年后出任佳能新加坡有限公司影像产品部副总经理，1994年7月起担任总经理。 1999年小泽秀树来到中国，出任佳能香港有限公司副总裁。虽然此前已经在新加坡工作过一段时间，但是小泽秀树仍然承认有一段文化的适应期，2005年年末他接受《时代人物周报》采访时回忆：我逐渐认识到他们其实非常简单和纯粹……一旦你和他们建立起友谊，你就会发现他们是如此善良，对你照顾得非常周到。“某天早晨，甚至一位保洁阿姨也开始朝我微笑，并用粤语和我打招呼。” 在香港，小泽秀树还结交了电影明星任达华和莫文蔚，有一次小泽秀树问两位明星，你们在那么多人面前不觉得害羞，不觉得害怕吗？他们则回答，在上台之前也是非常紧张的，但是一旦走到舞台上，就应该有职业演员这样的素质和性格。小泽秀树认为，这也是从事销售工作应有的意识。 一年后，小泽秀树升任佳能新加坡有限公司的总裁兼首席执行官，管理着南亚区业务，这应该是过渡性质的工作，更重要的岗位正在等待着他。 2005年小泽秀树接替足达洋六担任佳能(中国)有限公司总裁兼首席执行官，同时兼任佳能亚洲营销集团总裁，亚洲区即不包括日本和韩国的其他亚洲市场，而足达洋六则调任佳能美国有限公司出任总裁。

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管理 创业企业与企业家 成功秘诀

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