——邓涛韬达企业发展顾问有限公司创始人，原谷歌大中华区人力资源总监
　　我最近两年走访了500多位中国顶级企业家，对每一位我都问了同样一个问题：“你最大的挑战是什么？”除了任志强以外，所有的企业家都异口同声的告诉我，他们最大的挑战是“人”。我深入分析了一下，实际上这些企业家指的是“人力资源管理”。很高兴看到vhr这些实战人力资源专家通过他们自己企业的实践，分享了他们个人的成长及企业的最佳实践，是雪里送炭的及时雨。
　　——邰宏伟前ibm新兴市场首席人才官、原长江商学院高层管理教育中心主任
　　世界500强企业是很多职业人士向往就业的地方。优秀的企业品牌、诱人的发展前景、良好的职业规划、完善的管理制度，为中国的企业培养了一批又一批优秀的、职业化的人才，而这些离不开幕后一批优秀的人力资源经理人的付出。这些人力资源经理人在帮助别人成长的同时，他们自己是如何成长的，他们有着怎样的心路历程？本书正是这些“伯乐们”在讲述着自己的故事，展现着自己的成长轨迹，是非常值得一读的；特别是对于那些有志于从事人力资源工作的人来说是一本全面而有价值的读物。
　　——周文岳上海复星医药(集团)股份有限公司监事会主席

 

赢在HR-世界500强人力资源总监管理实践 作者简介

钱国新，现任立邦中国人事总监，智领荟（VHR）创始会员。拥有超过20年的组织发展和人力资源管理经验，曾在香港和中国大陆多家跨国公司担任人力资源总经理或人力资源总监；曾参与和领导过企业的组织结构重组、业务调整、收购兼并工作以及组织和人力资源变革；在组织发展、人才发展、人力资源整合管理等方面具有丰富的经验。钱国新先生拥有香港大学整合实效研究生文凭和工商管理硕士学位。

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