管理模型-8

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管理模型-8

管理模型-8

作者:克莱尔顿

开 本:32开

书号ISBN:9787313123589

定价:28.0

出版时间:2015-01-01

出版社:上海交通大学出版社

管理模型-8 本书特色

本书为“英汉对照管理工具箱”之一,管理模型说的是发生了什么,将会发生什么,如何取得你想要的结果。本书包括了10个基本管理模型并介绍了如何将其运用于日常的管理工作。本书为英汉对照,适合企业各类管理人员阅读,可以在学习管理的时候学到地道的英文表达

管理模型-8 内容简介

  模型是有效管理的得力助手。通过模型的简化,我们可以更容易地看懂世界,更好地理解我们耳闻目睹的一切,并且预测未来。但是,有效的模型不能简化至极,以至于精妙尽失。所有的模型都有描述功能,但各有所长;模型主要有三项主要功能,任何一种模型至少具备其中一项功能: ·解释:帮助我们了解现状 ·预测:帮助我们预测未来 ·处理:帮助我们劳有所获 迈克·克莱尔顿的《管理模型》包含了10种价值非凡的模型,每一种都有助于你学习和发展管理实践。常言道,“所有的模型都是错误的”,但好的模型简单实用。 

管理模型-8 目录

在工作中领导他人  1.领导行为连续体理论  2.行动中心型领导方式  3.塔克曼的团队发展阶段模型在工作中激励他人  4.期望理论  5.激励需求理论在工作中理解员工  6.交流分析理论  7.npl沟通模型  8.权力基础理论高效工作  9.紧急事件vs重要事件  10.包以德循环
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