4.5 重大政策与建议
    4.5.1 建立人才价值的落地政策
    4.5.2 产、学、研合作培养人才政策
5 提升科技创新人才引进与培养政策措施
  5.1 创新驱动力的理论分析
    5.1.1 科技创新人才个体层面的分析
    5.1.2 区域创新系统层面的分析
  5.2 重点地区科技创新人才引进与培养政策的比较分析
    5.2.1 京、沪、粤、浙、苏五省(市)创新政策比较分析
    5.2.2 重点城市科技创新人才引进与培养政策比较分析
    5.2.3 现有政策体系中可能存在的问题
  5.3 发达国家科技创新人才政策环境建设
    5.3.1 美国科技创新人才的环境建设
    5.3.2 英国科技创新人才的环境建设
    5.3.3 日本科技创新人才的环境建设
    5.3.4 韩国科技创新人才的环境建设
    5.3.5 新加坡科技创新人才的环境建设
    5.3.6 德国促进中小企业发展的环境建设
  5.4 江苏省创新创业人才引进培养政策措施建议
    5.4.1 提供创新行为机会和资源
    5.4.2 促进创新型产业集群的形成
    5.4.3 加强创新型人才培养
    5.4.4 推进政府平台建设，促进各类创新参与主体的合作
    5.4.5 发展财政、税收政策的引导，鼓励中小企业自主创新
    5.4.6 加强法治环境和信用环境建设，为创新提供法律保障
    5.4.7 在全社会培育鼓励创新创业，容忍失败的社会氛围
6 江苏省科技人力资源政策绩效评价研究
  6.1 绪论
    6.1.1 研究背景与研究意义
    6.1.2 文献回顾
    6.1.3 研究内容与研究方法
  6.2 江苏省科技人力资源投入与产出现状分析
    6.2.1 江苏省与全国其他省市科技人力资源投入与产出比较分析
    6.2.2 江苏省各地市科技人力资源投入现状分析
    6.2.3 江苏省各地市科技人力资源产出现状分析
  6.3 江苏省科技人力资源政策绩效评价指标体系的构建
    6.3.1 科技人力资源政策绩效评价指标设计的原则
    6.3.2 科技人力资源政策绩效评价指标体系构建的统计方法
    6.3.3 江苏省科技人力资源政策绩效评价指标体系的确立
  6.4 江苏省科技人力资源政策绩效评价
    6.4.1 江苏省与全国其他各省科技人力资源政策绩效的相对有效性评价
    6.4.2 江苏省各地市科技人力资源政策绩效的相对有效性评价
    6.4.3 江苏省科技人力资源政策绩效的动态分析——基于malmquist指数的全要素生产率变化测量
  6.5 政策建议
    6.5.1 完善科技人力资源相关制度，为科技人力资源优化配置提供保障
    6.5.2 提高科技人力资源投入产出综合效率，缩小区域差距
7 江苏省科技人才引进和培养案例
  7.1 人才引进
    7.1.1 通过企业研究院引进重点人才：沙钢企业案例
    7.1.2 引进高校人才，实现结构优化：徐矿集团案例
  7.2 人才培养
    7.2.1 提升能力，培养骨干：江苏省测绘地理信息局案例
    7.2.2 开发“**资本”：阳光集团案例
  7.3 江苏省人才引进和培养的案例启发
8 苏北科技人才政策研究
  8.1 江苏省科技人才政策背景
    8.1.1 科技人才的引进与培养的计划项目平台建设
    8.1.2 科技人才的引进与培养的硬件载体建设
    8.1.3 科技人才的引进与培养的软件环境
  8.2 苏北面临的发展机遇与挑战
    8.2.1 江苏省未来发展战略中的苏北板块
    8.2.2 江苏省未来发展战略中苏北发展规划
    8.2.3 苏北自身的优势与劣势
  8.3 苏北五市科技人才政策梳理
    8.3.1 科技人才引进政策
    8.3.2 人才培养政策
    8.3.3 人才激励政策
  8.4 面向未来苏北振兴的科技人才政策设计
    8.4.1 理论分析
    8.4.2 政策设计原则
    8.4.3 面向苏北的省科技人才政策设计思路
后记

江苏科技创新人才管理研究 作者简介

     周小虎，1962年生，江苏南京人，南京理工大学创业学院副院长，企业管理系主任。企业管理博士，教授，博士生导师。现任中国企业管理研究会副理事长、常务理事；中国社会网络与社会资本研究会副会长、常务理事；江苏省企业发展与管理工程学会副会长、学术委员会主任；国内外多家期刊的评审人。主要研究方向：战略管理、组织创新管理、创业管理等。近年来。出版了《企业社会资本与战略管理》、《管理学原理》、《社会网络与企业成长》、《企业管理经典命题》等专著。 恢光平，1964年生，南京理工大学经济管理学院院长，教授。中国系统工程学会社会经济系统工程专业委员会副理事长，中国管理科学学会会员，江苏省资本市场研究会副会长，江苏信息产业专家委员会委员。江苏省委省政府智库专家，多家企业管理顾问。长期从事经济学的教学和研究，多次获得省级、校级教育教学改革成果奖，曾获部属高校优秀教师称号。发表研究论文30余篇。出版教材4部；主持或参与完成20余项科研项目，获江苏省软科学成果奖1项。

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