团队学习力-从学习型团队到基业长青

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团队学习力-从学习型团队到基业长青

团队学习力-从学习型团队到基业长青

作者:初笑钢

开 本:16开

书号ISBN:9787807669401

定价:35.0

出版时间:2014-12-01

出版社:广东旅游出版社

团队学习力-从学习型团队到基业长青 本书特色

越来越多世界级企业的成功证明,学习力是一个优秀团队不可或缺的核心竞争力。   《团队学习力:从学习型团队到基业长青》从学习力入手,对企业领导者如何引爆学习力,如何铸造永葆学习激情的团队,如何打造具有持久竞争优势的企业,做了深入分析和细致介绍。理论通俗易懂,论述鞭辟入里,案例精彩丰富。

团队学习力-从学习型团队到基业长青 内容简介

企业未来唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速的学习能力。   ——彼得圣吉   未来的企业,经验将被学习的能力所取代。   ——彼得德鲁克   花光口袋里的钱去充实头脑吧,没有人能把你学到的东西拿走。对知识的投资总能获得*大的收益。   ——富兰克林   未来*成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。   ——美国《财富》杂志   成功的秘诀就是学习和读书。   ——张瑞敏   所有的创业者都应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。   ——马  云

团队学习力-从学习型团队到基业长青 目录

01 提升自己的学习力
 善于学习也是一种能力
 学习力vs核心竞争力
 学习力决定生存力
 基于学习力的领导力提升
 你是学习力强的领导者吗
02 成就学习型领导者
 学习型领导者是这样的
 学习型领导者**的知识和技能
 决策能力的开发与培养
 计划当前,万事不难
 做终身学习型领导者
 危机感常在,通过学习超越自我
 心智模式上要彻变
 领导者要先做出样子
 学会系统思考:从广角镜看世界
03 培育学习型员工
 好领导必须是好老师
 培训是一笔划得来的投资
 培训方法得当,员工进步可飞跃
 帮助员工规划职业生涯
 学习的目的是为了创新
 要注重“学”,更要注重“习”
 终身学习,才能不贬值
 为员工的学习服好务
04 铸造学习型团队
 学习型团队:沟通、共享、创新、适应
 为团队营造良好学习氛围
 学习型团队是企业发展的根基
 深度汇谈:群体互动式学习
 头脑风暴法:思维在飓风中冲浪
 标杆学习:向卓越看齐
 六顶思考帽:都戴上会更好看
 自主管理、无为而治
 团队学习就是要实现“1+1>2”
05 构建团队学习力蓝图
 找出并克服学习的障碍
 愿景是学习型团队的导航灯
 构建团队学习力蓝图
 把学习当成一种信仰
 营造开放式的团队氛围
 从“被动”学习到“主动”学习
 永葆学习激情,让基业长青

团队学习力-从学习型团队到基业长青 作者简介

越来越多世界级企业的成功证明,学习力是一个优秀团队不可或缺的核心竞争力。   《团队学习力:从学习型团队到基业长青》从学习力入手,对企业领导者如何引爆学习力,如何铸造永葆学习激情的团队,如何打造具有持久竞争优势的企业,做了深入分析和细致介绍。理论通俗易懂,论述鞭辟入里,案例精彩丰富。

团队学习力-从学习型团队到基业长青

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