论语的管理精义
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论语的管理精义作者:张钢 开 本:16开 书号ISBN:9787111484493 定价:59.0 出版时间:2015-01-01 出版社:机械工业出版社 |
论语的管理精义 本书特色
《论语的管理精义》由张钢著。《论语》是一部儒家管理“圣经”。管理之道、管理模式和管理者素质,构成理解《论语》篇章结构的三个基本维度。管理之道渗透于管理模式之中,并通过管理者素质体现出来。儒家管理之道在于“为政以德”,其中“德”不仅指个人私德,更指职业公德,尤其强调“仁爱”与“智慧”的统一,即“中庸之德”。中庸是儒家管理之道的至高境界。 儒家管理模式包括三个方面:“道之以德,齐之以礼,有耻且格。”其中,“道之以德”和“齐之以礼”体现为管理过程,而“有耻且格”则是管理目标。管理者由内而外地修养自身,恪守规范,实施管理,并不是要求被管理者被动服从,而是引导被管理者由内而外地发生改变,主动学习,积极行动。以管理模式为主线,《论语》系统阐述了由职业规范、管理公德、管理职责、管理公正、管理方法、管理评价、管理原则等要素构成的儒家管理体系。 管理者素质的训练和提升,是儒家管理教育和管理者培养的核心主题。在儒家管理之道和管理模式下,管理者素质包括三个层次:“做人”和私德、职业规范和公德、专业知识和技能。其中,“做人”是基础,达不到“做人”要求,难以做管理;但做管理并不等同于“做人”,它还有自身独特的职业规范和专业知识要求。符合儒家管理素质要求的管理者,应该实现“做人”和做管理的统一。
论语的管理精义 目录
导读学而**
【字词释义】【今文意译】【分析解读】【管理精义】
为政第二
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八佾第三
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里仁第四
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公冶长第五
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雍也第六
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述而第七
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泰伯第八
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子罕第九
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乡党第十
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先进第十一
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颜渊第十二
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子路第十三
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宪问第十四
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卫灵公第十五
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季氏第十六
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阳货第十七
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微子第十八
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子张第十九
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尧曰第二十
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主要参考书目
![论语的管理精义](http://www.00-edu.com/d/file/tushu/3/2020-06-11/f99b51ae100983f3d7f4c37ee143c277.jpg)
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