基于适配的虚拟团队沟通管理研究

首页 > 图书 > 经济管理类图书/2020-06-09 / 加入收藏 / 阅读 [打印]
闂傚倷鑳堕崕鐢稿礈濠靛牊鏆滈柟鐑橆殔缁犵娀骞栨潏鍓ф偧闁告宀搁弻銈夊传閵夛附姣勯梺鑽ゅ枎缂嶅﹪寮诲☉鈶┾偓锕傚箣濠靛洨浜梻浣虹帛鐢顪冩禒瀣祦闁哄稁鍋€閸嬫挸鈽夊▍杈ㄧ矋缁傛帡鏁傞崜褏锛滃┑掳鍊愰崑鎾绘煙閾忣個顏堟偩閻戣姤鏅搁柣妯诲絻瀹撳棗鈹戦鐭亜鐣烽鍕嚑闁绘ḿ绮埛鎴︽偣閸ワ絺鍋撳畷鍥︾礄闂備胶鎳撻崵鏍箯閿燂拷 婵犵數濮甸鏍闯椤栨粌绶ら柣锝呮湰瀹曟煡鏌熼悧鍫熺凡濡楀懏绻濋姀锝嗙【妞ゆ垶鍨瑰Σ鎰版晲婢跺鍘遍梺鏂ユ櫅閸犳艾鈻撻弮鍌滅<闁圭粯甯楅崑銉╂煛鐏炲墽娲存鐐村笒閳规垿宕遍弴鐐寸€抽梻鍌欐祰濡椼劎绮堟笟鈧弫鍐Ψ閵夛紕绱版繝鐢靛У閼归箖鎮欐繝鍌ゆ富閻庯綆浜濋幑锝嗐亜閿旇娅嶆慨濠冩そ瀹曘劍绻濇惔銏㈡殾婵犵數鍋涘鍫曟偋閺囥垺鍋╅柣鎴eГ閸嬪嫮绱掔€n偒鍎ラ柛銈冨€曢埞鎴﹀煡閸℃浠村銈嗘肠閸パ咁槷闂佸搫娲ㄦ导婵嬫偡閹靛啿鐗氶柟鑲╄ˉ閳ь剝灏欓弳妤冪磽閸屾瑧鍔嶆い銊ユ嚇钘濋梻鍫熺〒閺嗭箓鏌熸潏楣冩闁哄懏鎮傞弻銊╂偆閸屾稑顏�
基于适配的虚拟团队沟通管理研究

基于适配的虚拟团队沟通管理研究

作者:闵庆飞

开 本:16开

书号ISBN:9787030425812

定价:58.0

出版时间:2015-01-01

出版社:科学出版社

基于适配的虚拟团队沟通管理研究 本书特色

《基于"适配"的虚拟团队沟通管理研究》一共分为七个部分,其中**部分系统介绍了虚拟团队的定义、发展、特征、分类等概述性内容;第二部分则是虚拟团队沟通管理的相关内容;第三部分则对信息系统学科中的"适配"理论进行综述;第四部分则是基于任务-技术-适配(ttf)视角下对跨国虚拟团队沟通管理进行研究;第五部分则是虚拟团队中的社会惰性研究;第六部分则是基于媒体同步性理论(mst)视角下对跨国虚拟团队沟通管理进行研究;第七部分则是探讨基于社会化媒体背景下的沟通管理研究

基于适配的虚拟团队沟通管理研究 目录

第1章 虚拟团队概述
1.1虚拟团队的定义和发展
1.2虚拟团队的特征和类型
1.3虚拟团队的构建及管理
1.4虚拟团队的利益与挑战
1.5虚拟团队的研究现状
参考文献
第2章 虚拟团队沟通管理
2.1虚拟团队沟通
2.2沟通的重要性和有效性
2.3基于“适配”的虚拟团队沟通管理
2.4虚拟团队沟通研究回顾
参考文献
第3章 信息系统学科中的“适配”理论
3.1“适配”理论概述
3.2“适配”理论的新发展——媒体同步性理论
3.3 is研究中“适配”概念的演进和总结
3.4“适配”理论未来发展方向
参考文献
第4章 基于视角的跨国虚拟团队沟通管理研究
4.1跨国虚拟团队沟通管理研究背景和研究问题
4.2跨国虚拟团队沟通管理的理论基础
4.3基于ttf视角的gvt沟通模型
4.4研究方法与设计
4.5本章 研究的结果讨论
4.6 ttf视角的跨国虚拟团队沟通研究总结
参考文献
第5章 虚拟团队中的社会惰性研究
5.1虚拟团队中的社会惰性
5.2社会惰性的理论基础
5.3社会惰性的模型建构
5.4社会惰性研究的实验设计
5.5实验数据分析
5.6社会惰性的研究总结
参考文献
第6章 基于mst的全球虚拟团队沟通绩效研究
6.1基于媒体同步性理论的gvt沟通绩效模型
6.2全球虚拟团队沟通绩效研究的方法与设计
6.3基于媒体同步性理论的全球虚拟团队沟通绩效的发现与讨论
6.4本章 小结
参考文献
第7章 基于社会化媒体的沟通管理研究
7.1社会化媒体简介
7.2社会化媒体的研究现状
7.3社会化媒体与沟通管理研究
7.4本章 小结
参考文献 基于适配的虚拟团队沟通管理研究

管理 一般管理学 团队

在线阅读

闂佺儵鍓濈敮鎺楀箠鎼达絿鍗氶柤鍝ユ暩閻熷綊鏌涢…鎴濇灈闁绘帗妞介獮鏍偓娑櫱滄禒锔剧磼濡も偓閹虫ê鐣烽敓鐘插嵆婵ê宕弸鐘绘⒑鐠団€崇伈闁瑰嚖鎷� 婵犳鍣徊鐣屾崲閹版澘桅濠㈣泛顑戠槐锝夋煕閳╁喚娈旂紒鎻掓健閺屾盯骞掑┑鍡曞枈闂佽桨绀侀敃銉メ缚婵犳艾鐐婂瀣捣椤︻噣姊洪崨濠庢畷婵炲弶鐗曢悾鐑芥偄缁嬫鍤ゅ┑鈽嗗灥椤曆囧礉閺囩伝鐟扳堪鎼粹€茬暗缂備焦顨呴ˇ闈涚暦閹达附鏅搁柨鐕傛嫹