《u型变革》一书从社会、经济、组织、个体等多个不同的视角，用一种全新的方式来看待我们今天面临的挑战。事实上，奥托所描述的恰恰是我们今天在现实生活中所经历的。本书为我们要做出的改变提供了一个更为宽广的视角，帮助我们更好地审视自己以及所处的环境，也让我们可以从与自己的关系、与他人的关系、与组织整体的关系、与社会的关系等多个层面来重新思考。
——阿里巴巴集团 组织发展团队
夏莫和考费尔成功创作地这本《u型变革》，有潜力将文明从一个贪婪的、以自我为中心的经济模型，转变为一个可行的、生态系统意识模型。这是一本必读书，也可能是你读过的最重要的一本书。
——阿瑟·扎伊翁茨（arthur zajonc） 心灵与生命研究院（mind and life institute）主席,《冥想、沉思的调查》（meditation as contemplative inquiry）一书的作者
夏莫和考费尔提供了一种创造性的、实用的方法来转变我们的经济。我认为商业是一场革命，而《u型变革》一书与世界分享了这场革命，它为我们去挖掘更深层次的人性、敦促我们转变这个时代的危机提供了灵感。
——艾琳·费雪（eileen fisher） 艾琳·费雪公司（eileen fisher, inc.）创始人
新兴生态经济系统的变化随处可见。奥托和凯特琳清晰地识别出这种转变需要更多的变革者，从头脑到心灵去扩展我们的思想，帮助我们有意地设计进程去唤醒无处不在的企业家。这是新经济崛起的必要条件。
——米歇尔·朗（michelle long） 美国活跃地方经济商业联盟（balle）的创始执行总监
商业的目标是为了增加社会福祉。4.0框架在改造资本主义方面很重要，因为它解决了我们当前面临的盲点问题：如何创建制度的更新，从而在整体规模上，将我们的经济从自我系统意识转变为生态系统意识。
——古伊列梅·莱亚尔（guilherme leal） 娜图化妆品公司（natura cosmeticos）创始人兼副主席

U型变革 作者简介

奥托·夏莫 探索变革深层动力的组织学习大师。麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师、组织学习协会创始人、Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授，曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。 U型理论的提出者和创建者。历时8年、访谈150位杰出科学家和企业家，并与彼得圣吉等人深度会谈一年半，后经长达两年的整理，创建了U型理论。 代表作《U型理论》。他也是“学习型组织理论之父”彼得圣吉的合作伙伴、《第五项修炼心灵篇》的合著者。

 2/2   首页 上一页 1 2

管理 创业企业与企业家 企业内部革新

在线阅读