企业能力.能力营销与顾客价值 本书特色

书稿是基于：首先，现有的顾客价值管理实践单纯依靠营销部门，并没有从战略高度渗透到整个企业内部的组织要素和能力上；较多地只是被看作为一种管理理念，并没有落实到整个企业的具体组织行为上，从而造成大多数企业顾客价值管理计划实施成效并不理想。其次，随着企业转型升级，特别是外包市场的发展，现有的企业能力发展实践并不像传统理论所认为的能力具有不可流动性和不能被购买到。事实上，企业能力如同产品一样可以进行沟通、促销和销售。因而如何通过发展能力和能力营销来为顾客创造价值是我们关注的问题。它的主要内容：（1）分别从企业能力的内部来源（即组织要素）和外部功能（即市场效率和效益等）视角建构和实证检验企业能力与顾客价值的关系；（2）从能力营销的视角探索和建构能力营销与客户价值的理论关系；（3）基于前面两个研究的结论，探讨如何利用企业能力和能力营销来为顾客创造价值。希望通过将顾客价值与企业能力、能力营销的有效整合，探讨创造不同类型的顾客价值所需要的不同能力以及与之匹配的能力营销方式，从而为企业如何通过对内部组织要素进行变革、对外部市场进行能力营销来创造顾客价值提供新的思路和方式。

企业能力.能力营销与顾客价值 目录

前  言**章　绪论　**节　研究背景　第二节  研究意义　第三节　研究逻辑与结构　第四节  研究方法与技术路线　第五节  理论创新第二章　顾客价值理论研究　**节  国外顾客价值研究综述　第二节  国内顾客价值研究状况第三章　顾客价值驱动因素研究　**节  属性驱动因素　第二节  行为驱动因素　第三节  环境影响因素　第四节  总结与评价第四章　企业能力与顾客价值关系的理论建构：组织要素的视角　**节概念界定　第二节　企业能力与组织要素的关系　第三节　企业能力与顾客价值的关系　第四节　组织要素与顾客价值的关系第五章　企业能力与顾客价值关系的实证检验：组织要素的视角　**节　研究架构与假设　第二节　研究变量定义与测量　第三节　问卷设计与数据收集　第四节　数据分析方法　第五节　信度与效度分析　第六节　结构方程式模组分析　第七节　假设检验　第八节　结论与管理启示第六章　企业能力与顾客价值的关系：能力价值的视角　**节　概念界定　第二节　研究框架与假设发展　第三节　研究设计　第四节　数据分析与假设检验　第五节　总结与管理启示第七章　能力营销的基本理论　**节　能力营销概念的提出与界定　第二节　能力营销对资源基础观的挑战和管理意义　第三节　简评与展望第八章　能力营销的方式及其选择机理　**节　能力营销的方式和手段　……　第九章　企业能力、能力营销与顾客价值的关系模型建构第十章　基于顾客价值的员工管理第十一章　基于顾客价值的价值创新第十二章　基于顾客价值的流程设计与优化第十三章　基于顾客价值的组织文化培育与变革第十四章　基于顾客价值营销：客户推荐营销策略第十五章　总结与研究展望参考文献

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