股权激励:让员工像老板一样工作 相关资料

员工积极性＝薪酬激励＋精神激励。臧其超多年的研究成果证明：股权激励，具有薪酬激励和精神激励的双重功效，可谓成功企业家的“九阳真经”。 北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任 杨思卓 我知道很多公司由臧老师帮助导入股权激励后，员工工作积极性明显增强，人才推动企业实现了快速发展。臧老师写的《股权激励——让员工像老板一样工作》简单明了，也很实用，看过之后我感到获益匪浅。 安琪酵母股份有限公司董事长 俞学锋 臧老师是我见过的讲师当中授课最有实战性、演讲最风趣幽默、观点最深刻的优秀讲师。在我公司准备上市期间，他的股权激励课程和相关书籍给了我很多启发。 杰瑞石油服务集团执行副总裁 王春燕 我非常荣幸邀请到臧老师来我的公司讲课，至此，我就喜欢上了臧老师的课、臧老师的书。臧老师讲课风趣幽默，故事中透露着深刻的管理思想和智慧。 年年红集团总经理 金樟洪 臧老师的《股权激励——让员工像老板一样工作》，是我看过的最具实战性的股权激励书籍。在选项目、做投资时，我常常会借鉴臧老师的管理思想，将该企业股权激励做得好坏作为我投资的重要指标之一。 启赋资本董事长 傅哲宽 导入臧老师的股权激励系统解决方案后，我公司在短短一年时间即实现了业绩翻两番的目标，员工干劲十足，公司整体面貌焕然一新。我对公司未来的发展更有信心。 绿之韵集团全球营销中心中国区副总经理 刘维利

股权激励:让员工像老板一样工作 作者简介

  臧其超 ◆股权激励与股权结构设计专家。 ◆历经商海15年，6家公司投资人，8家企业常年顾问。 ◆北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学等二十余所院校MBA/EMBA班客座教授。 ◆曾服务的客户：中国人寿、招商银行、广发银行、万科集团、美的集团、格力集团、三一重工、雅诗兰黛集团、雅芳、年年红集团、潮州商校、中智信达等。

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