三、改革人事制度，让管理人才脱颖而出 \255
附 录 安崎晓文摘 \277
篇一：我的座右铭：苦进乐慎、忘己利他
篇二：经团联南非经济访问团印象记
篇三：安崎晓的教育观
篇四：志向与梦想：为世界工作——在一桥大学毕业仪式上的演讲
后　记 坚持梦想 \293

聚变-安崎晓谈跨国企业发展与混合型经营模式 相关资料

这是创造出“世界的小松”的经营者为中国企业打造的、通向国际化之路的指南书。现在及未来的经营者们，必读！
——高桥恭平[昭和电工株式会社|会长]

在近半个世纪的沧桑岁月里，安崎晓先生与中国的建设机械行业密切合作，并将小松培育成全球化企业。本书正是对他经营哲学的总结。
——小岛丽逸[中国经济专家]

安崎先生在中国出版的《聚变》一书，为中国的企业家和普通读者提供了一次了解日本企业的好机会。希望现在的企业经营者、公司管理层，以及将来打算从事企业经营工作的学生们，都能仔细阅读，体会本书中所阐述的经营哲学。
——石津进也[旭硝子株式会社|原社长]


初次见面，我就被安崎晓先生身上那种作为经营者的顽强气质折服。“小松现在所存在的经营问题，无论有多么根深蒂固，我都要在自己的社长任期中全部解决”，“将一个干干净净的小松留给下一代，是自己的责任”。安崎晓先生淡淡地陈述着自己的决心。安崎晓先生非常了不起。他具备明确的战略意识，作为经营者的伦理性毫不动摇，脚踏实地，遇到什么事情都能岿然不动，并且已经具备了充分调动公司内部力量的能力。我在与安崎先生相见时眼前一亮，在心里大喊：“这才是日本的经营者”。
——三枝匡[株式会社米思米集团总社|董事会主席]

聚变-安崎晓谈跨国企业发展与混合型经营模式 作者简介

安崎晓：1937 年出生于日本德岛县吉野川市，毕业于日本一桥大学，所学专业为社会学和经济学。现居日本横滨市。 现任安崎晓跨国企业发展研究会会长，曾任株式会社小松制作所社长、日本建设机械工业会会长等要职。因贡献杰出，曾先后于1998 年被授予蓝绶褒章、2012 年被授予旭日重光章。 安崎先生有浓厚的中国情结，现年77 岁的他希望能为中日经济和文化交流作出自己的贡献。

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