只有往前飞奔:顺丰领头人王卫 本书特色

      王卫鲜少在公众面前露面，但所有的人都在找寻他；他低调不张扬，但却令香港狗仔队卧底数月只为一睹其真容；他的企业不引入战略投资，但却令花旗银行开价1000万美元中介费用只为求得一个合作机会；他不打算上市，但众多pe与vc趋之若鹜，50万元只为和他本人共进一顿晚餐；他曾与电子商务保持距离，但却令马云两次相约并称为*佩服的人，在电商与物流矛盾重重的当下，却有人说：给你三年30亿，你也砸不出一个新的顺丰。     顺丰王卫，在他的麾下有21万员工，年收入快递部分就有200多亿！他是如何起家？如何把公司悄然做大？对于未来，他有哪些洞见？更重要的是，这个仅仅高中毕业的企业家身上到底隐藏着什么样的特质，令各路投资人对他疯狂追捧？

只有往前飞奔:顺丰领头人王卫 内容简介

★顺丰快递掌门人王卫首部创业回忆录！*深沉*无私的告白，深入谈及个人信念,演绎自己独具魅力的创业哲学! ★王卫，顺丰速运集团总裁。17岁离开学校，做过搬运工清洁工，23岁创办顺丰，今年20岁的顺丰已有21万员工，年收入快递部分就有200多亿！ ★马云曾说：他*佩服的人是能管理数十万基层员工的“顺丰”老板王卫。 ★快递资讯网的徐勇说：“给你三年时间，三十个亿，你也砸不出一个顺丰来！”

只有往前飞奔:顺丰领头人王卫 目录

前言顺丰速运的掌门人—王卫
第 一 章　寻找王卫：一个谜一样的创业家
从“挟带人”做到“买屋仔”　/ 002
野蛮成长的“老鼠”　/ 004
25岁垄断华南市场，无人识　/ 006
17年，建立中国快递行业指标性企业　/ 008
50万元寻找王卫，只为和王卫吃顿饭　/ 010
第 二 章　创业者要有点艺术家气质
理想和追求推着你不断改进　/ 014
“硬得有点不合群，像块石头”　/ 017
执着，运气就不会太差　/ 019
将沉默进行到底　/ 022
第 三 章　积极态度+正确思维=成功
你在这里是因为忘了昨天、前天、大前天　/ 026
每天的任务就是飞奔　/ 030
开头没做好，接下来就是不断放大错误　/ 033
第 四 章　如果没有退路，那就选择相信
心念太杂，纵想未来也枉然　/ 038
让失败变得有价值　/ 041
“相信五年之内一定会有一些亮点”　/ 044
在进退两难的困境中寻找生机　/ 047
第 五 章　每天工作14个小时，喝着中药干事业
满腿的伤疤记录了成长　/ 052
“他每天早上六点准时来拆包”　/ 055
“断胳膊断腿是家常便饭”　/ 058
“货不送到，我是不会和救护车走的”　/ 061
第 六 章　熬过20年就见到了天
力量蕴藏于安静的坚持　/ 066
坚持性不够，才会走两步就放弃　/ 069
你付出了什么，回到你身边的也将是什么　/ 073

第 七 章　眼光远一点，胃口小一些
卖“儿子”？不可能　/ 078
*怕不懂“刹车”　/ 080
整合资源是门技术活　/ 084
远离外资“吸血鬼”　/ 087
第 八 章　企业大佬纷纷跨界布局，王卫始终专注快递
专注比什么都重要　/ 090
有人一辈子为画匠，有人却是画家　/ 093
贪多嚼不烂，贵精不贵多　/ 095
不为短期利益出卖自己　/ 098
坚持只做小型快递　/ 101
警惕“贪吃蛇心理”　/ 104
第 九 章　做直觉敏感的“经济动物”
顺丰要做的是国内*大*强的物流企业　/ 110
“我可以把命都搭上，你敢吗？”　/ 113
“他不是一次都没有赌输过”　/ 117
第 十 章　在危机四伏的世界全力而为
如果你想击倒对手，那么你所要做的就是主动，主动，
还是主动　/ 122
不惜一切代价维护企业形象　/ 126
口碑是传出来的　/ 129
第十一章　只要你全力以赴，我陪着你继续闯关
要么杀出条血路，要么只能等死　/ 134
“战死，好过做俘虏”　/ 136
让那些嘲笑顺丰的人闭嘴　/ 139
在夹缝中求生存，像杂草一样坚强地活着　/ 141
第十二章　管理透明化，企业才能高效运转
废除“分封”，强化“集权”　/ 146
“微服私访”的老板不会被“忽悠”　/ 149
“每个人在做什么，他都知道”　/ 152
好的管理就是每人都能做好分内事　/ 155
第十三章　战略不能输，战术也不能输
王卫的企业管理像吃西餐，谁的盘子里有多少、
吃了多少，都一清二楚　/ 158
服务是*好的营销　/ 161
不能永远靠体力吃饭　/ 164
为什么要有自己的飞机　/ 167
国际化道路，“稳”字当先　/ 171
第十四章　肯定员工的价值，他才会为你创造价值
钱买不到的东西才*真实　/ 176
信赖团队的力量　/ 178
收派员和企业是分配关系，不是劳务关系　/ 181
企业待遇出色，收派员才会有“好脸色”　/ 184
第十五章　使命必达，没有无法完成的订单
拒绝“肥”订单　/ 188
决不能让顾客为意外埋单　/ 190

 1/2    1 2 下一页 尾页

管理 创业企业与企业家 企业家

在线阅读