第十一章　中层管理者管事的基本原则………………………………… 186
灵活执行，思维多变 ……………………………………………… 186乾纲独断，必败无疑 ……………………………………………… 190要做对的事情，更要把事情做对 ………………………………… 193身体力行，权威管理 ……………………………………………… 195兼听则明，集思广益 ……………………………………………… 197制度**，总裁第二 ……………………………………………… 199
第十二章　中层管理者的本职工作要求………………………………… 202
不因循守旧，善于开拓创新 ……………………………………… 202思维活跃，创新管理 ……………………………………………… 205打破格式化，讲求创造性 ………………………………………… 207善于总结，善于汇报 ……………………………………………… 212有很强的团队合作精神 …………………………………………… 214有主见，独立决策能力强 ………………………………………… 217中层管理者四大**能力 ………………………………………… 219

高层管人 中层管事:第一套中高层管理智库 作者简介

国家高级（一级）人力资源管理师 　　　　AACTP（美国培训认证协会）国际注册培训管理师 　　　　中国职业经理人协会培训委员会常务委员 　　　　数字电视《职业指南》空中商学院签约培训师 　　　　2013年中国培训师500强管理技能十强 　　　　盛世商学院院长、首席培训师 　　　　全景实战训练模式管理系统创始人 　　　　帷幄咨询CEO、首席咨询师 　　　　盛世互联新媒体联合创始人兼COO 　　　　中国公益同盟发起人、首席公益导师 　　　　中国公益培训联盟培训师公益大使 　　　　 管理书籍《高层管人 中层管事》作者 国家版权局《企业管理技能训练系统》版权所有人

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