第三节  行为与习惯的管理哲学
  第四节  融合的管理哲学
  第五节  五美与四恶的管理哲学
  第六节  “为往圣继绝学，为万世开太平”的管理哲学
  本章小结
第十八章  项目管理的哲学与艺术
  开篇案例
  **节  精选千里马——项目经理
  第二节  项目团队管理-
  第三节  项目管理机制
  本章小结
第十九章  技术开发与管理的哲学与艺术
  开篇案例
  **节  人无我有、人有我好、人好我新
  第二节  善用技术人才
  第三节  抢先一步与迟人半步
  本章小结
第二十章  设备管理的哲学与艺术
  开篇案例
  **节  以人为本
  第二节  预防胜于治疗
  第三节  与时俱进
  本章小结
第二十一章  公共关系管理的哲学与艺术
  开篇案例
  **节  认知管理
  第二节  网络公共关系管理
  第三节  化“危”为“机”
  第四节  儒家思想与公关
  本章小结
第二十二章  组织行为学的哲学与艺术
  开篇案例
  **节  组织行为学：哲学的途径
  第二节  组织行为学：人本的途径
  第三节  组织行为学：权变的途径
  第四节  组织行为学：艺术的途径
  本章小结
第二十三章  无形资产管理的哲学与艺术
  开篇案例
  **节  何谓资产
  第二节  眼见为凭
  第三节  小孩是你的资产还是负债
  第四节  胜在对手忽视的细节  里
  本章小结
第二十四章  税务筹划的哲学与艺术
  开篇案例
  **节  法律与道德的拷问
  第二节  天时、地利、人和
  本章小结
  参考文献
后记  

企业管理的哲学与艺术 作者简介

夏洪胜，湖北武汉人。1992年于东南大学经济管理学院获博士学位，毕业后到厦门大学工作，1993年破格提升为副教授；1994年调入暨南大学管理学院企业管理系工作，1996年破格提升为教授，1998年评为企业管理专业博士生导师．是我国当时较为年轻的博士生导师之一。出版学术专著2部，在国内外学术期刊发表工商管理方面的论文百余篇。张世贤，经济学博士，中国社会科学院工业经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授，博士生导师。主要研究领域：工业投资与融资、品牌战略管理、产业竞争力。

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