你是将才 还是帅才 本书特色

《你是将才,还是帅才》从管理、沟通、执行、学习、理想、价值观等方面对将帅之才的不同特点作了具体分析，帮助你明确自己的定位，为更好地胜任不同职位提供科学指导，同时也让你对照这些特点，找到优势，弥补不足。

你是将才 还是帅才 目录

**章将帅之才的性格
将才修炼
1.果断干脆，做事不拖泥带水
2.把诚信当成人生**要义
帅才修炼
1.虚怀若谷，方成大事
2.敢于冒险，以魄力征服他人
第二章将帅之才的理想
将才修炼
1.把自己擅长的事情做到极致
2.工作力求尽职尽责
3.定位明确，有清晰的理想规划
帅才修炼
1.敢于挑战，不擅长的事也要做好
2.不求“*好”，但求“更好”
3.你永远不知道他下一步要做什么
第三章将帅之才的价值观
将才修炼
1.个人主义是成功的大忌
2.工作需要亲力亲为
3.认真做好眼前的事
帅才修炼
1.重视团队，集体的胜出凸显个人的能力
2.运筹帷幄，享受决胜于千里的快感
3.目光长远是帅才的过人之处
第四章将帅之才的左右脑
将才修炼
1.善用辩证思维，具体问题具体分析
2.逻辑严密，能进行理性分析
3.理性的头脑很少靠直觉
帅才修炼
1.善于抽象思维，有化零为整的悟性
2.善用形象思维进行创新
3.重大决定也可以来自某个瞬间的灵感
第五章将帅之才的亲和力
将才修炼
1.不怒自威的距离感
2.不摆架子，让下属主动靠近你
3.越有实力越有魅力
4.敢于承担责任，做有情义的领导
帅才修炼
1.对员工关爱有加，亲和力无处不在
2.有颗“同理心”，培养亲和力
3.以德服人
4.号召力源于言传身教
第六章将帅之才的沟通力
将才修炼
1.言简意赅，恰当表达观点
2.积极沟通，才能配合无间
3.倾听不同的声音
4.该批评时要批评
帅才修炼
1.以柔克刚，良药也能不苦口
2.少说多听，更能培植影响力
3.只要愿意，能与任何人进行“闲谈”
4.批评下属时，拿捏好分寸
第七章将帅之才的管理能力
将才修炼
1.做成功领袖，用自信征战
2.严格执行，有规有矩才成方圆
3.宽容待人，管人之道在于管心
4.处事公正，赢得下属的敬服
帅才修炼
1.雁群领袖，能和众力
2.敢于授权，有效管理
3.激励管理，让下属气势如虹
4.化解矛盾，有效协调内部关系
……
第八章将帅之才的学习力
第九章将帅之才的决策力
第十章将帅之才的执行力
第十一章给将帅之才的忠告

你是将才 还是帅才 作者简介

施琰博，现为东方华智教育集团和多家企业机构负责人，业内最年轻、最受尊敬的培训讲师之一。《收钱为王销售系统》创始人，曾帮助多家世界著名企业创造销售记录。28岁开在全国巡回演讲，传递正能量，帮助数千家企业提升业绩、处润倍增，同时帮助数万人重新树立改变命运的信念。 　　余政东，《青少年领袖MBA》课程创办人，跆拳道黑带五段，爱达东方国际教育集团和多家机构负责人，商界实战培训师，受邀为世界500强企业内训授课。

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