所做非琐思-管理上的家常话 内容简介

    王亚非编著的《所做非琐思--管理上的家常话》以文化产业发展为背景、文化单位转企改制为线索，讲述一个企业人置身文化体制改革大潮的所做、所思、所感，并在此基础上进行的引申和悟道。本书内容植根于作者8年来从事文化产业的发言、授课、媒体采访中的精华要点，其中既有对行业的分析，也有对理想的描述；既有激情勃发的号召力，也有深邃透彻的微思考。作者希望通过将自己对于文化产业的探索抽离出来，呈现自己从事文化产业8年来，对文化产业不断探索、持续创新的实践过程与理论成果。全书共收录606条小话题。鉴于此前作者基于自己的热门微博出版的《一个总裁的微思考》《非名言，微思考》颇受读者欢迎，作者仍然采用“微思考”的方式呈现，并亲自按照文化产业改革发展、文化企业创新管理、企业文化建设、文化产业人才培养等范畴分了章节，且为书中每一篇、每一章节、每个话题加了标题，对内容反复修改，深入琢磨，力求点明要旨、突出思路，并力图以这种分类和著述方式，表达自己对文化产业发展关键点的把握，呈现自己独特的心得与体会。

所做非琐思-管理上的家常话 目录

写在前面
改革即转变观念发展即挑战自我
    观念一变天地宽
    改革是一场革命
    创新，就是出路：创新。就是未来
    星巴克不仅仅是咖啡
    精神比什么都重要
    向成熟卓越的企业迈进
    文化产业就是经济搭台，文化唱戏
战略决定成败产业成就主业
    战略决定成败
    产业成就主业
    专业有品位，行业有地位
    做强主业才有核心竞争力
    做大产业才能跨越发展
    有钱“转”才会有钱“赚”
    全球都在起跑线
    沿着旧地图，找不到新大陆
    羊毛出在狗身上
    经贸中有文化，文化中有经贸
做企业要像企业力争做个好企业
    企业管理是分分秒秒的事
    少数人的眼界决定多数人的世界
    杀鸡要用牛刀
    我们唯一能改变的只是我们自己
    文化企业需要“妈妈式”管理
    做让员工开心的事
    从身边小事做起
    每天都要烧开水冒泡泡
人人都是人才人人都可以成才
    人才定、天下定
    做财富。不要做包袱
    干什么就要钻什么
    要给平台，也要给舞台、给灯光和音响
    是金子，就要自己闪光
    青年人才是看得见的未来和希望
梦想在前方我们在路上
    2008年新年献辞：新年，说句心里话
    2009年新年献辞：新年，时代告诉我们
    2010年新年献辞：新年，多一点理想
    2011年新年献辞：新年，静心想……
    2012年新年献辞：新年，我有一个梦想……
    2013年新年献辞：新年，心路

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