执行重在到位 本书特色

　　执行到位决定企业的成功,任何企业的成功都必然是执行力的成功；执行到位决定竞争力的强弱,直接影响到企业的生存和发展；执行到位决定企业的生存力和发展力,决定企业的兴衰与成败；管理者的执行到位决定公司的执行力，个人的执行到位则是个人成功的关键；注执行到位就是关注企业和个人的成功！本书从“执行重在到位”的角度出发，一针见血地阐述了执行不到位的种种危害和表现，提出了“执行到位的四大心态、三大检验标准”，以及“如何执行的三大保障”，并针对如何提高员工执行力给出了中肯的建议和有效的方法，对企业人员有着非常重要的指导作用。

执行重在到位 内容简介

★*实用有效的执行力培训手册； ★成败之间，往往就差那么一点点，执行不到位，一切都是空想！ ★联想、华为、国家电网、中国银行、********等机构指定团购读本。 ★折射责任感与事业心，彰显专业水平与能力，体现精益求精的心态！ ★著名培训师陈浩先生的数十年的培训精髓 ★贴近工作与生活，能落地，能执行，见效快。

执行重在到位 目录

**单元 执行关键在到位

※ 执行不到位，不如不执行
员工缺乏执行力，企业丧失竞争力
执行不到位，事倍功半
*后步骤不到位，前功尽弃
执行不到位，损失加倍
执行，更需要执行到位

※ 执行不到位的8种表现
坐而论道：说得到位，做得不到位
投机取巧：不愿意一步一个脚印
心浮气躁：“坐不住”板凳
应付了事：对“差不多”习以为常
循规蹈矩：只知道等待指令
效率低下：遇事拖延，做事拖拉
面子文化：阳奉阴违，顺而不从
虎头蛇尾：执行不能善始善终

第二单元 心态到位，执行才能到位

※ 责任心态：改“这不关我的事”为“这是我的责任”
责任到位，执行才能到位
一流的执行必有一流的责任把关
负责远远不够，还要负责到底
心中有责任，眼中才有活
推卸责任不如积极补救

※ 认真心态：改“眼高手低”为“脚踏实地”
变不值得为值得
与其盲目“跳槽”，不如岗位“跳高”
不要做表面文章
执行中*需要“认真”二字

※ 主动心态：改“要我到位”为“我要到位”
自己主动找事情做
始终比他人领先一步
永远超过老板的期望
主动以*高标准要求自己
培养主动执行的习惯

※ 圆满心态：改“差不多”为“零缺陷”
一点也不能差，差一点也不行
向高效人士的“三不放过”精神学习
为客户提供*满意的服务
要想“零缺陷”，凡事都要精益求精

第三单元 执行到位的三大检验标准

※ 服从：用行动贯彻执行的决心
服从是行动的**步
接到任务，马上执行
不找借口，全力以赴
一分钟也不要拖延

※ 结果：执行要到位，关键看结果
执行不能到位，结果必定“缺位”
做好了，才算做到了
要有结果意识，不要让努力白费
唯有业绩出色才能说明你能力优秀
对想要的结果要“志在必夺”

※ 效率：以合适的投入获得*大的产出
做一分钟效率专家
**次就把事情做对
要事**，工作分主次
今天要做的事，不要留到明天做
专注是业绩的提速器

第四单元 执行到位的三大保障

※ 团队：执行到位*坚强的后盾
融入团队，注重合作
学会借用他人之手
相互“搭台”，才能“好戏连台”
多方面要求的事，沟通协调后再做
与不同类型的成员默契配合

※ 制度：让制度从“墙上”走下来
让制度从“墙上”走下来
简单的量化，做事的系统化
信经验、信聪明不如信流程
不要触碰制度的熔炉

※ 细节：细节到位，执行才到位
不可轻视“蝴蝶效应”
每个环节都执行到位
将小事做到位、做透彻
见微知著，才能防微杜渐
把细节做到完美的境界
养成注重细节的习惯

第五单元 提高执行力，成为公司一流的员工

※ 只有一流的挑战，才有一流的称职
破除心灵枷锁，练就积极心态
克服畏惧的思维障碍
不找借口，保证完成任务
有变通才能彻底执行
找到好办法，没有什么做不到
越想放弃的时候越不能放弃

※ 把执行到位变成一种职业精神
执行不是想当然
在学习和总结中取得更大进步
简单的事情坚持做就是不简单
高效沟通，清除不到位的障碍
用5w2h工作法做追踪检测

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