5.4 资源匹配程度评价算例——以人力资本为例
  5.4.1 人力资本优势的模糊综合评判
  5.4.2 并购双方人力资本匹配程度的评估
  5.5 小结
第6章  基于bp神经网络的并购匹配性的综合评价
  6.1 神经网络用于并购匹配综合评价的基本原理
  6.1.1 神经网络的基本原理
  6.1.2 基于bp算法的多层前向神经网络
  6.1.3 神经网络用于匹配性综合评价的可行性
  6.2 基于bp神经网络的并购匹配预测模型
  6.2.1 模型变量的选择及取值规则
  6.2.2 模型建立的方法和流程
  6.2.3 bp网络结构设计
  6.3 并购匹配预测模型的训练和测试
  6.3.1 并购匹配预测模型的训练
  6.3.2 并购匹配预测模型的测试
  6.4 小结
第7章  结论
  7.1 研究结论及创新
  7.1.1 研究结论
  7.1.2 本书的创新之处
  7.2 研究的不足之处与后续研究方向
参考文献
附录1 并购匹配预测模型拟定样本及其判别值
附录2 bp神经网络的训练结果
索引
后记

 2/2   首页 上一页 1 2

管理 金融/投资 企业并购

在线阅读