写给上帝偏爱的人虞梦
诧楷的24个孩子虞梦
三年，诧楷做了什么虞梦
工程质量、售后服务及其他王晓文
我的心声王晓文
一位应聘者的回信徐若斌
致一位供应商的信许立伟
感恩的心姚德平
食堂采购的感受王仰春
人*难断的是感情王仰春
手艺人需要一双勤劳的巧手王仰春
综合篇
在德胜圣诞晚宴上的致词周志友
有效的教育周志友
由丰田汽车和德胜洋楼得到的21世纪制造业经营模式河田信

附录
我们由衷地感谢（歌曲）聂造 词天华曲

德胜员工守则-全新升级版 节选

德胜(苏州)洋楼有限公司是美国联邦公司在中国设立的全资子公司,专门从事现代美制木(钢)结构住宅的研究、开发及建造,是美国住宅协会在中国唯一一家会员企业,同时也是国内唯一一家获得现代轻型木结构住宅施工资质证书的企业。
其文化精髓——《德胜员工守则》是一部在出版之前就受到广泛关注的内部使用小册子,曾经在很多大中型企业内部流传、复印,被人们地称为“手抄本”。正式出版后,又被业内人士称为“奇书”,被众多学者、企业家誉为“中国企业管理圣经”。旧版自2005年出版以来,已重印27次,销量达35万册。2011年该书被翻译成英文版发行。
在不断总结管理实践和悉心斟酌读者反馈的基础上,《德胜员工守则》2013全新升级版将于2013年6月由机械工业出版社重磅推出。与旧版相比,升级版新增三分之一内容,凝聚提炼德胜公司*新管理成果与思想精华,倍受追捧的德胜员工守则从21条增订至32条,同时配大量实景图片及感人美文。北京大学国际BiMBA院长杨壮、日本管理大师河田信等著名管理专家倾情解读,深度剖析。同时超值附赠精华手册。相信内容更全面、形式更立体的新版本将为中国企业在制度建设、文化建设方面提供更好的借鉴,带来更大的价值!

德胜员工守则-全新升级版 相关资料

　　北京大学国际bimba院长：德胜的治理分为三层，首先是卓越领导者带来的“人治”，其次是精细化制度带来的“法治”，最后一层是信仰和价值观带来的“心治”。这是德胜案例的特殊性。我认为，没有这三重治理，德胜公司不可能成功。 　　清华大学博士生导师宋学宝：德胜公司所用的工人大多数不是高学历者，而是农民出身的工人，但却造出了世界一流品质的产品。这一点意义非凡。如果我年轻二十岁，我也将以到该公司做清洁工当作自己的荣幸。 　　著名经济学家赵晓：毫无疑问，德胜让我看到了中国企业、中国人以及我们的国家更多的希望。在先驱者的身后，会有越来越多的中国企业走上德胜所走的道路吗？

德胜员工守则-全新升级版 作者简介

　　周志友，安徽长丰人。1985年毕业于安徽广播电视大学汉语言文学专业。1973年参加工作，历任淮北矿务局矿工、淮北矿工报记者、安徽省文联《诗歌报》、《百家》、《大时代文学》编辑、副主编等职，现任安徽省电影电视艺术家协会常务副主席、艺术界杂志社长兼主编。编审。著有多种文学著作和经管著作。中国作家协会会员，中国电影家协会理事。1999年获国务院政府专家津贴

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