卓越团队的共同理念 本书特色

　　实践证明，一个有共同理念的团队，其成员都有大局意识、协作精神和服从精神。这样的团队向心力和凝聚力往往很高，因此执行力也很高。所以，一个团队要想在市场竞争当中永立不败之地，就要倾力打造团队的共同理念！ 　　如何打造卓越团队的共同理念？杨可以编著的《卓越团队的共同理念》一书就为您讲述了一个团队要成为卓越团队需要具备的十八个共同理念。在《卓越团队的共同理念》中，每个共同理念下面都有启迪人们心灵的经典语录。每个理念分别用三节来阐述，每一节之前都提了几个经典问题，启迪读者思考，并且每个问题都能在书中找到答案。

卓越团队的共同理念 目录

卓越团队的共同理念之一 态度决定成功
**节 成功是因为态度
第二节 积极的心态+正确的方法=成功
第三节 态度的力量
卓越团队的共同理念之二 不是不可能，只是暂时没有找到方法
**节 不是不可能，只是暂时没有找到方法
第二节 将脑袋打开1毫米
第三节 有难度，才有高度
卓越团队的共同理念之三 时刻分享
**节 关注身边的人
第二节 天堂和地狱
第三节 快乐在于分享
卓越团队的共同理念之四 我们公司是*好的
**节 热爱公司
第二节 多做一些
第三节 公司就是我的船
卓越团队的共同理念之五 我是一切的根源
**节 我是一切的根源
第二节 正确地认识自己
第三节 移山大法
卓越团队的共同理念之六 严格要求是卓越的开始
**节 天助自助者
第二节 严格要求是卓越的开始
第三节 奔跑的小狮子
卓越团队的共同理念之七 每天进步一点点
**节 每天进步一点点
第二节 每天进步一点点，奇迹就会发生
第三节 多准备一些
卓越团队的共同理念之八 简单的事情重复做
**节 成功就在于简单的事情重复做
第二节 熟能生巧
第三节 塔尖上的蜗牛
卓越团队的共同理念之九 勇敢一点，再勇敢一点
**节 站起来
第二节 不达目的不罢休
第三节 从哪里跌倒，从哪里爬起来
卓越团队的共同理念之十 用心一点，用心一点，再用心一点
**节 成功没有想象的难
第二节 多用心一点
第三节 用心是成功的一个必要条件
卓越团队的共同理念之十一 只要相信足够深，一切皆能变成真
**节 永远的坐票
第二节 坚守信念，梦想就会成真
第三节 信念是人的精神支柱
卓越团队的共同理念之十二 快乐至上
**节 快乐工作
第二节 乐观向上
第三节 快乐如此简单
卓越团队的共同理念之十三 速度制胜
**节 想法影响效率
第二节 抓住*近的目标
第三节 有效率地工作
卓越团队的共同理念之十四 不服输
**节 太棒了
第二节 只要你想，就能做到
第三节 不服输就会赢
卓越团队的共同理念之十五 跟着走
**节 执行力的重要性
第二节 落实行动
第三节 制度人人要遵守
卓越团队的共同理念之十六 听话照做
**节 做一名听话的员工
第二节 职场服从之道
第三节 培养服从意识
卓越团队的共同理念之十七 铁定成功
**节 决心决定成功
第二节 打开封闭的心门
第三节 成功需要全身心投入
卓越团队的共同理念之十八 没有失败，只有提前放弃
**节 成功在于坚持
第二节 战胜挫折就能成功
第三节 成功者不放弃，放弃者不成功

卓越团队的共同理念 作者简介

北京嘉美企业管理有限公司总裁 　　 　　中国高端营销的标杆人物 　　 　　清华大学职业经理人培训中心导师 　　 　　意和扬行创投（中国）区负责人 　　 　　他，一个用心践行使命，崇尚大爱的人。 　　 　　他，一个秉承焦点利众，众人成全的人。 　　 　　他，一个坚信心中无我，成就无限的人。 　　 　　他，一个用心经营企业的智者，一个真实自然生活的人。 　　 　　他，幽默风趣、思维独特、观点犀利、一针见血、高屋建瓴、直抵核心。 　　 　　他就是杨可以，拥有丰富的市场营销、企业管理、资本运营、商业模式设计的实战经验，先后在国内地产公司、大型国有金融机构、企业管理咨询公司和中外合资企业集团分别担任事业部总经理、商业模式架构师、集团首席运营官等职务。 　　 　　他参加各种商演训练指导与总指挥300多场，在模式、创投、资本，营销、管控、资源整合等领域为企业作出卓越贡献，凭借敬业付出、超群智慧与卓有成效的方法，成为中国为数不多的顶级商业模术师，在30多所高校和全国近500多家优秀企业举办过演讲训练与咨询，多达50000人直接聆听并为之震撼，间接影响人数超过300万。在他的商业思想的指导下，有135家企业被激活并持续赢利，被尊称为“中国高端营销十大巨匠”之一。 　　 　　他从事企业管理培训教育以来，历经900余场的大小研讨会，举办三天以上的极限利润营销纵横、管控纵横、资本纵横、商业模式纵横等高端系统课程超过50期，是造就营销与商业模式的绝佳导师。他始终坚信卓越团队的理念，能多做一点就多做一点，能多付出一点就多付出一点，为推动企业的全面发展全神贯注，为新商业文明的进程尽心尽力，为实现祖国伟大复兴奋斗终生。

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