企业的发展离不开人力资本的不断积累和有效增值，培训作为一种人才增值的重要手段，需要内外结合，双管齐下。这套书提供了实用、实效、实操的方法和工具，给企业的人力资源工作者们提供了一套行之有效的解决方案。
　　——中国人力资源沙龙创始人、ceo 王文斌
　　段烨老师的培训课程直接、生动、即学即用，注重演练和互动，我们接受过培训的学员都受益匪浅。他的书是我们的指定教材，这次升级版我们期待已久，是很难得的实战宝典。
　　——中冶建工集团房地产公司副总经理兼营销总监 白昌勇
　　段烨老师的课程是我们学员最满意的课程，这套书是课后的必备书目，精辟的观点、扎实的技术，让学习后的每一位讲师逐渐提升、成熟。他的不断努力为培训行业输送了很多优秀的新讲师。
　　——光裕（北京）国际咨询有限公司项目总监 任美霖
　　这是一本难得的培训好书，特别适合企业内部培训师、培训经理、hr和职业培训师，里面既有思想理论，又有大量案例和问题分析，最重要的是有很多具有实操性的技巧，是进入培训领域的入门和宝典类书籍！
　　——读者（无尘的地板）读后评论

培训师21项技能修炼下-精彩课堂呈现 作者简介

段烨，国际注册高级职业培训师，格诺威企业管理咨询公司首席咨询师，中国培训技术研究院首席研究员，美国认证协会（ACI）注册职业培训师，中国人力资源研究会特聘专家讲师。 　　专注于人力资源培训与开发领域，拥有以DISC为核心的系列课程体系。曾服务过联想集团、龙湖集团、华润集团、山东农业银行、长安集团、北京英才地产、谭木匠集团、三峡建设集团、中冶建工集团、华电集团等。 　　著有《培训师的21项技能修炼》《培训师的差异化策略》《只用管好四种人》。

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