第二节 会议管理文书写作
334 企业会议记录的写作要求
335 企业会议纪要的写作要求
336 会议讲话稿的写作要求
337 企业会议方案的写作要求
338 会议开幕词的写作要求
339 会议闭幕词的写作要求
340 个人述职报告的写作要求
第三节 行政接待文书写作
341 欢迎词的写作要求
342 欢送词的写作要求
343 企业常用请柬的写作要求
344 企业邀请函的写作要求
345 答谢词的写作要求

第十五章 企业文化建设
企业文化建设工作是行政经理日常工作一个重要组成部分。企业文化建设工作包括员工活动管理、企业网站建设、企业宣传栏管理以及企业内刊管理四大部分。通过开展这四个方面的工作，行政经理可以为企业创造良好的工作氛围，使企业获得长远的发展。

**节 员工活动管理
346 日常员工活动分类
【实用案例】 ××公司员工活动安排表
347 开展员工庆生活动
348 给员工送生日礼物
349 生日活动费用预算
350 管理员工活动室
351 组织成立员工俱乐部
352 明确俱乐部管理人员职责
353 员工俱乐部活动意向调查
【经典范本11】 ××员工俱乐部活动意向调查表
第二节 企业宣传管理
354 各部门对于宣传工作的职责
355 宣传的渠道及内容
356 宣传工作实施要领
357 宣传栏的设置
358 宣传栏的使用与管理
第三节 企业网站建设
359 网站内容规划
360 网站设计要求
361 网站管理人员设置
362 网站的更新与维护
第四节 企业内刊管理
363 设置内刊编辑部
364 明确内刊的内容要求
【经典范本12】 稿件奖励办法
365 做好稿件登记工作
……

行政经理365天超级管理手册 作者简介

　　《行政经理365天超级管理手册》的作者王生平为副教授，企业管理硕士研究生导师，MBA导师，兼任中国管理科学研究会、全国高校经济管理专业教研协作会常务理事，中国管理科学研究院特聘教授。 主要从事工商管理——战略管理、运营管理、股份制企业经营管理教学与研究工作，同时担任多家企业管理顾问，主持或参与省部级纵横向科研课题20余项。 主编《哈佛管理全集：哈佛经理手册》、《中小企业人力资源精细化管理实务全书》，参与编写《星级酒店国际通用管理标准》等图书。

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