218 / ◆修缮领班职责
218 / ◆修缮技工职责
218 / ◆弱电领班职责
219 / ◆弱电工职责
219 / ◆机修领班职责
220 / ◆机修工职责
220 / ◆万能技工职责
221 / ◆网络工程师职责
221 / 工程部管理人员的绩效考核
221 / ◆考核办法
222 / ◆工程管理考核内容及标准
225 / ◆工程部管理人员季度综合考核表
226 / ◆工程部管理人员年度综合考核表

第10章 保安部人力资源管理
227 / 保安部各岗位的任职条件
227 / ◆保安部经理任职条件
228 / ◆保安部副经理任职条件
228 / ◆保安部内勤任职条件
228 / ◆保安主管任职条件
229 / ◆保安员任职条件
229 / ◆内保主管任职条件
229 / ◆内保员任职条件
229 / ◆消防主管任职条件
230 / ◆消防员任职条件
230 / ◆监控中心值机员任职条件
230 / 保安部各岗位的工作职责
230 / ◆保安部经理职责
231 / ◆保安部副经理职责
231 / ◆保安部内勤职责
232 / ◆保安主管职责
232 / ◆保安员职责
234 / ◆内保主管职责
235 / ◆内保员职责
235 / ◆消防主管职责
236 / ◆消防员职责
236 / ◆监控中心值机员职责
237 / 保安部管理人员的绩效考核
237 / ◆保安部管理人员绩效考核的内容及标准
241 / ◆保安部管理人员季度综合考核表
242 / ◆保安部管理人员年度综合考核表

新编酒店人力资源管理 作者简介

本书从人力资源管理的角度，讲述了酒店规范化管理的操作步骤。从酒店的组织结构设计、职能分解、职位设置、薪酬管理、绩效考核等方面讲述了酒店企业规范化管理的制度、工具、流程和模板

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