8小时经济人情商课-企业领导者的必修课
8小时经济人情商课-企业领导者的必修课作者:(爱尔兰)戴尔·科菲,(爱尔兰)迪尔德丽·默里 著,屈云波,文波 译著 开 本:16开 书号ISBN:9787516404263 定价:30.0 出版时间:2013-10-01 出版社:企业管理出版社 |
向高管推销高管用什么语言交流
与高管交往必须具备的条件
直接与ceo接洽
×法
通过介绍人与ceo联系
应对阻力
与ceo会面
与高管的关系好比保险单
高管好比研究部门
第十一章
第十二章 处理价格异议要对客户直截了当
如何答复价格异议
对降价请求作出答复
怎样应对难缠的客户
让客户把注意力放在需求上而不是价格上
客户不急于购买
不要用限时折扣逼迫客户
先推销,再谈判
实行提价实行提价的步流程
第步:了解你的策略,明白提价要达到什么效果
第步:让公司内部人士认可提价的目的,特别是销售团队
第步:明确并分解客户可以获取的主要利益(有助于让对方接受提价)
第步:了解客户作出决策的时限,以及此时限对你的提价要求可能产生什么影响
第步:孤立客户公司的关键联络人
第步:形成以数据和事实为依据的观点
第步:向客户发出即将提价的信号
高利润销售美国销售达人的销售秘笈
第十三章
第十四章 第步:正式向销售团队提出与每位客户接洽时的预期和目标
第步:向客户要求提价,获得他们的承诺
第步:分享fdpov,巩固提价举措
提高利润的步流程法
采购部门和职业买家谁是职业买家
新卖方
了解买方如何运作
参观买方的仓库
了解客户的计算机系统
与买方共度的个小时
外部会谈是否对你有风险
了解买方的目的
卖方的来信和请求
利用星期五下午提高利润率
rfp和rfq:竞价为rfp花费的时间是否合理
小项目rfp的好处
第十五章 目录撰写rfp可以让你占上风
第步:确定战略
第步:确立*低和*高标准
第步:列出可选条件
第步:从客户和他人那里获取信息
第步:答复并获得面谈机会
后续会谈的价值
中标后的重新谈判
确立持续赚取高额利润的自我定位持续改进%流程
积少成多,集腋成裘
挡风玻璃在对你说话
从失败的销售拜访中恢复
活到老学到老
每周战略规划
在成功的基础上确立每周目标
记录你的工作和成绩
提升知识水平和专业水准
……
8小时经济人情商课-企业领导者的必修课 相关资料
无论你在公司担任什么职务,你都必须推销产品、思路或者你自己。罗南以极其巧妙和系统的方式揭示了销售的奥秘,向读者证明销售是一个容易实现的过程。本书并非一系列观点的简单罗列,而是更注重销售实践中“如何做”的问题。不论你的销售经验是否丰富,是销售新兵,还是销售老手,你都应将它放在案头,随时参考。 通过运用书中的理念和实务要点,我的销售方式发生了根本变化,取得了相当可观的成绩。它是我永远的案头参考书。 ——迈克·科霍,ibm战略与企业发展经理 罗南改变了我们公司的销售业绩,帮助我们的销售团队将重点放在正确销售行为的实施上。我很高兴,他将这些销售技巧和销售过程整理成书。它是优秀销售人员真正值得借鉴的参考指南。 ——尼亚姆·凯利,哥伦比亚风险投资集团,magnet networks & hibernia atlantic公司,人力资源部总监
8小时经济人情商课-企业领导者的必修课 作者简介
戴尔·科菲是远景公司(Perspectives)总经理,该公司为爱尔兰及国际客户提供服务,帮助它们最大程度地提高企业和个人业绩。 戴尔拥有25年企业高层管理经验,担任过多种不同职务。创建远景公司前,戴尔在联合医药公司(United Drug Plc)、爱尔兰企业局(Enterprise Ireland)、都柏林和布鲁塞尔担任市场营销和综合管理职务。她在爱尔兰管理学院(Irish Management Institute, IMI)任兼职教师,讲授有关领导力开发和市场营销方面的课程。戴尔还是都柏林市企业委员会的商务顾问。 迪尔德丽·默里是人力资源(People Resources)公司总监,利用自己扎实的专业知识和丰富的国际工作经验,为国内外客户提供定制性高管指导和领导力开发服务,帮助领导者及其团队发挥最高潜能,确保他们取得出色的工作业绩和骄人的经济效益。 同时,迪尔德丽是一位经验丰富的企业发展顾问和商务指导导师(AC认证),拥有27年人力资源管理工作经历。
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