企业文化与CI策划-第4版 内容简介

　　《企业文化与ci策划(第四版)》全面系统地阐述了企业文化理论，深入浅出地介绍了企业文化建设的规律、方法和技巧。书中指出世界企业管理的发展趋势，阐明从科学管理到文化管理的必然性，详细介绍企业文化设计、实施、变革创新以及集团文化建设、跨文化管理等内容，并对企业形象战略、品牌战略、公共关系战略等进行了有机整合。 　　《企业文化与ci策划(第四版)》总结了作者长期从事企业管理和企业文化理论研究、教学和指导企业实践所取得的主要成果。在前三版的基础上，第4版作了全面调整和大幅更新，以突出理论的系统性和前瞻性，对于我国企业文化建设具有重要的现实指导作用。 　　《企业文化与ci策划(第四版)》适合企业家和各级管理人员阅读，同时可以作为工商管理、公共管理专业的研究生和本专科生教材，也可供管理学者、公务员以及对企业管理感兴趣的人士参考。

企业文化与CI策划-第4版 目录

**章 走进文化管理的时代
　**节  世界企业文化热
　第二节  从科学管理到文化管理——管理的软化趋势
　第三节  文化管理的特点和标志
第二章 市场经济与文化竞争力
　**节  什么是企业文化
　第二节  优秀企业的文化制胜之道
　第三节  企业文化与核心竞争力
　第四节  文化竞争力的理性思考
第三章 企业文化建设
　**节  企业文化建设的内涵和步骤
　第二节  企业文化的测量
　第三节  企业文化建设的组织落实
　第四节  企业文化建设的辩证关系
第四章 企业文化设计

企业文化与CI策划-第4版 作者简介

  吴剑平，清华大学副教授，管理学博士。长期从事人力资源与企业文化方面的研究。先后发表20余篇论文，出版两本专著。有丰富的企业管理咨询方面的经验。..

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