比较视野下的中外劳动关系研究 内容简介

　　本书分国外工会述评、全球化与劳资关系、 集体谈判制度研究、劳动关系与工会四个部分， 阐述了作者对中外劳动关系的思考。

比较视野下的中外劳动关系研究 目录

**部分 国外工会述评
1.1 俄国东欧工会运动的现状
1.2 西方工会理论概述
1.3 俄罗斯东欧国家工会理论的变化趋势及其述评
1.4 俄罗斯私有化与工人阶级和工会
1.5 法国工会运动的现状、特点及启示.
1.6 列宁斯大林工会理论比较研究——浅析执政党工会理论方针的经验教训

第二部分 全球化视野下的劳资关系
2.1 产业关系政策——市场经济国家调节劳动关系的重要机制
2.2 全球化对劳资关系体制的冲击
2.3 全球化与劳资关系
2.4 面临严峻挑战的世界劳工运动
2.5 全球化冲击下的劳资关系与工会运动
2.6 工运史史学研究新视角

比较视野下的中外劳动关系研究 作者简介

　　郑桥，中国劳动关系学院教授，劳动关系系副主任。中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、中国国际共运史学会常务理事、中国社会学会劳动社会学专业委员会理事、劳动社会保障部劳动关系协调员职业资格培训教师。 毕业于中国人民大学国际政治系，法学硕士。长期从事劳资关系、工人阶级、工会方面的教学研究工作。重点关注国内外劳资关系、工会组织、劳资谈判以及中外劳资关系比较研究。参加和承担多项国家课题，包括国家社科基金项目、劳动社会保障部课题、全国总工会重点课题、学院科研课题，以及国际劳工组织研究课题等。

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

在线阅读