企业用工之困-2012中国人本发展报告
企业用工之困-2012中国人本发展报告作者:李宝元 开 本:16开 书号ISBN:9787514126846 定价:38.0 出版时间:2012-11-01 出版社:经济科学出版社 |
企业用工之困-2012中国人本发展报告 本书特色
李宝元主编的《企业用工之困》内容介绍:在绿色发展、多重转型背景下,如何走出中国制造“低成本陷阱”,在短期劳动密集型优势基础上逐渐提升人力资本优势,走向“高附加值创造”的可持续发展之路,是中国企业人力资源战略管理面临的重大难题。为此,我们首先要做的工作是,仔细深入了解目前中国企业用工状况及其困境何在,然后脚踏实地仰望天空,从而瞄准未来中国企业可持续发展的基本方向、比较优势和攀升路径。
企业用工之困-2012中国人本发展报告 目录
第1章 调查背景与总体架构 1.1 顺应“外三化”:国际背景与时代趋势 1.2 直面“内三化”:多重转型压力及现实困境 1.3 中国企业用工规制:宏观环境及体制法规约束 1.4 中国企业用工走向:从“低成本优势”到“低成本陷阱” 1.5 中国企业用工状况调查:总体方案设计与实施 第2章 总量供求与结构矛盾 2.1 人口转变、劳动力供给与中国企业用工态势 2.2 中国企业用工在区域及行业间凸现的结构性矛盾 2.3 中国企业用工结构性矛盾成因及其宏观意义 第3章 劳动契约与管理规范 3.1 中国企业用工契约化管理:宏观背景及现实约束 3.2 中国企业用工契约化管理状况:问卷调查数据描述 3.3 中国企业人力资源管理契约化任重道远 第4章 人工成本与人力资本 4.1 相关研究背景:现象描述与文献梳理 4.2 中国企业工资福利待遇及培训开发状况:员工个人视角 4.3 中国企业工资福利待遇及培训开发状况:hr主管视角 4.4 中国企业人工成本上涨压力源分析 4.5 积极应对,化
管理 一般管理学 人力资源/行政管理
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