领导三策 内容简介

善于做人的领导,以赢得人心为**;善于用人的领导,以挖尽人才为**;善于管人的领导,以全听指挥为**。三者兼而有之者,方可成为*高明的领导。
归根结底,领导的**项任务就是:要与人打交道,而且要吃透人际关系学,这样才能成为一个名副其实的领导。对于下属来讲,领导的做人之道、用人之计、管人之法,是*为瞩目的三大焦点。

领导三策 目录

一 做人 领导做事的**定律
1 能力控制:没有本事,谁也不会服你
2 强化心理:越过硬就越坚定
3 联通水平:成为上级的好助手
4 交际功夫:赢得人缘是**位
5 进退策略:求稳是做事的关键
6 防算战术:该谨慎的一定要谨慎
二 用人 领导谋事的黄金法则
1 用人到位:让大家都不闲着
2 观人角度:洞悉人心才能少出意外
3 恰当原则:掌握“因事用人”制
4 调动本领:学会激励下属
5 安排技巧:合理组织是一门大学问
6 合成智慧:团结是成功之本
7 提拨要快:有能力就让上
8 减失措施:记住用人之忌
三 管好人 领导成事的看家本领
1 掌权手法:指挥起来镇定自若
2 协调本领:左左右右都畅通
3 解难心计:天下*有杀伤力的是矛盾
4 应对手段:像军师一样对待人
5 批评方略:粗声恶语吓唬不住人
6 表达艺术:会说话一定动人心

管理 一般管理学 领导学

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