管理学 内容简介

　　根据管理理论体系，《管理学》共五篇十五章：**篇总论，包括组织与管理、管理理论的演进与发展、组织的道德与社会责任；第二篇计划，包括目标与计划、决策、战略计划；第三篇组织，包括组织结构设计、组织职权设置、人力资源管理、组织变革与组织文化；第四篇领导，包括领导概论、激励、沟通；第五篇控制，包括控制原理与过程、控制方法。每章均设有引导案例、阅读材料、案例思考，加强学生实践训练；每章小结帮助学生全面、系统掌握基本概念和主要理论；复习思考题便于学生巩固学习的知识，并测试对所学内容的掌握程度。 　　《管理学》可作为普通高等院校经济管理类专业及其他相关专业的管理学课程教材，也可以作为相关领域人员学习的参考用书。

管理学 目录

**篇总论
**章组织与管理
**节组织要素及其整合
第二节企业与企业管理
第三节管理及管理的职能
第四节组织中的管理者
本章小结
案例思考一
案例思考二
复习思考题

第二章管理理论的演进与发展
**节早期的管理思想
第二节古典管理理论
第三节行为管理理论

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