人事行政学 内容简介

　　本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果，是面向21世纪课程教材。《人事行政学》以国家行政机关人事管理的理论与实践为研究对象，上篇阐述了人事行政基本理论的缘起及其发展动态；中篇按照人事管理的六个机制完整地阐述了中国现行的国家公务员制度（含中国内地和港、澳、台地区）；下篇对几个主要资本主义国家的公务员制度作了述评。宏观上注重把握现代人事管理的基本框架，微观上阐明了人事管理具体环节相互之间的逻辑联系，有助于人们加深对人事行政学或国家公务员制度的了解和认识，对我国公务员制度的进一步发展和完善，也具有一定意义。

人事行政学 目录

上篇 人事行政学概论
　**章 企业人事管理对人事行政的影响与人事行政的概念
　第二章 人事行政的演变与作用
　　**节 人事行政的产生与发展
　　第二节 各国人事行政的共性与特殊性
　　第三节 国家公务员制度的作用
　第三章 人事行政的理论依据及实践
　　**节 人事行政的理论渊源
　　第二节 管理学理论在人事行政学中的具体运用
　第四章 国家公务员
　　**节 国家公务员的概念、范围及分类
　　第二节 国家公务员行为规范概述
　　第三节 国家公务员行为规范的基本范畴
中篇中国公务员制度
中国内地公务员制度

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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