领导应该这样当 本书特色

　　理论与实践充分结合，轻松面对管理挑战 　　凝结作者投资近百万的学习精华，分享成为优秀领导者的秘诀 　　领导是一种经验，领导是一种智慧

领导应该这样当 内容简介

　　本书讲述了：领导学这一新兴科学越来越受到人们的关注，无论是刚起步创业的年轻人，还是久经沙场的职场老将，都将它视为仕途上的良师益友。它使无数企业领导人走出了管理的局限，重新审视自己，审视周边的环境，努力做一名合格的企业领导人。 　　读懂《领导应该这样当》，做一位精明的领导人，让事业腾飞吧!

领导应该这样当 目录

**章 把目光指引向同一个方向——目标影响
　1．结合资本核定目标的可行性
　2．根据企业战略目标的核心展开内容
　3．目标的明确程度决定执行的力度
　4．利用目标的“集成效应”
　5．让员工目标为企业目标服务
　6．用利益诱惑员工为企业目标冲刺
第二章 行为效率源自上级指示——决策高度
　1．“择优原则”敲定*佳方案
　2．高效决策源自信息的及时掌握和处理
　3．*精准的数据酝酿出*佳的决策
　4．决策的重心应以大局为重
　5．果断决策方能抢占先机
　6．广开言路是决策的有效方式之一
第三章 规章制度决定运作机制的稳定——制度引导

领导应该这样当 相关资料

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