微型金融机构社会绩效管理研究 内容简介

　　微小企业是解决就业的主要渠道，我国很多人创业往往是从微小企业起步的。作为世界上人口*多的国家，大力发展微小企业对于我国解决就业、稳定社会和促进经济社会和谐健康发展，无疑具有重要的战略意义。同时还应看到，有一部分创业者从经营微小企业起步，经过一段时间的磨炼，逐步成长为优秀的企业家，其原来经营的微小企业也逐渐成长为小企业、中型企业，甚至大企业，从而在国民经济中扮演起更关键的角色，发挥着更重要的作用。因此，微小企业的重要性显然不应被低估。

微型金融机构社会绩效管理研究 目录

0　绪论
　0.1　问题的提出
　　0.1.1　微型金融机构在扶贫与社会发展领域取得了显著成效
　　0.1.2　社会绩效管理越来越受到微型金融机构的重视
　　0.1.3　微型金融机构进行社会绩效管理的制度和技术条件日益成熟
　0.2　研究意义
　　0.2.1　理论意义
　　0.2.2　现实意义
　0.3　研究思路与逻辑框架
　　0.3.1　研究内容
　　0.3.2　逻辑框架
　0.4　研究方法
1　文献综述
　1.1　关于微型金融机构绩效目标的争论
　　1.1.1　“制度主义”与微型金融机构绩效目标

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