国企热点面对面 本书特色

　　本书所选文章均来自近期公开发表的探讨国有企业改革发展的理论文章和新闻作品。这些成果是专家学者、媒体工作者和一线工作人员的智慧结晶。书中针对近年来国有企业改革发展过程中的热点问题进行了深入探讨。可读性强，期待读者关注！

国企热点面对面 内容简介

　　本书共收录29篇文章，从国企理论之基、国企价值之核、国企热点之辩、国企发展之路四方面探讨了我国国有企业改革发展过程中的重点、难点、热点问题。

国企热点面对面 目录

代序
坚定不移地推进国有企业改革发展
国企理论之基
创新理论引领伟大实践
—— 一论坚持和完善我国基本经济制度
“两个毫不动摇”推助中国崛起
——二论坚持和完善我国基本经济制度
“国有”“民营”相互促进共同发展
——三论坚持和完善我国基本经济制度
深化改革才能共同发展
——四论坚持和完善我国基本经济制度
国企价值之核
国企是落实“两个毫不动摇”的中坚力量
从国有经济布局调整看为什么坚持“两个毫不动摇”
国家脊梁　负重致远

国企热点面对面 相关资料

　　“两个毫不动摇”之所以能激发活力、提升效率、发挥优势，就在于它尊重了我国社会主义初级阶段的基本国情，不搞单一公有化，也不搞全盘私有化，而是实行多元化、多样化、混合化，实现共同促进，共同发展。 　　——人民日报评论员 　　今后中国的人口红利消失，你会看到这些国有企业释放的价值，它们是中国人民的命根子。 　　——赫尔穆特?施密特 　　德国前总理 　　目前一些舆论的批评长时间集中在国企身上，这同中国人民的根本利益背道而驰，全社会应当对之警觉，重新站回到各种所有制企业之间的持中位置。 　　——胡锡进 　　环球时报总编辑 　　中国必须根据自己的国情，既要发展国有企业，也要发展私营企业，使“两条腿”都很强壮，使两类企业都能健康成长，并不存在谁进谁退的问题，而是齐头并进，共进多少的问题。对于“国进民退”这一伪命题的讨论毫无意义，只会是“庸人自扰”。 　　——胡鞍钢 　　清华大学公共管理学院教授

管理 一般管理学 经营管理

在线阅读