训到位练成钢 内容简介

　　花了钱，费了力，没有效果，等于白忙。 　　培训不实用，形同走过场！ 　　企业培训的目的是提高员工的工作效率，促进企业发展。但很多企业培训只是做样子、赶潮流，为培训而培训，耗费了大量的人力、物力、财力，员工回到岗位上却一点进步也没有。 　　本书从选拔讲师、训练实施、培训技巧3个方面深刻剖析了培训中的40个问题，直击培训难题。通过“案例+分析+方案”的方式给予实战指导，为培训师授业解惑，手把手提高其技巧，让其对培训工作得心应手。

训到位练成钢 目录

总序
前言
第1部分  企业训练之出路 
　第1节  培训的疑惑 
　　打造人才金字塔 
　　培训部门边缘化 
　　总为他人做嫁衣 
　第2节  培训师从何而来 
　　一花独放不是春--讲师来源多样化 
　　兼职讲师选拔有妙招 
　　讲师有管理才有提升 
第2部分  企业训练之实施 
　第3节  让训练来得给力些吧！ 
　　有激励才有动力 
　　培训履历的建档和使用 

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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