物业人力资源管理理论与实务 内容简介

　　本教材从高职学生的特点出发，结合高职教育工学结合的要求，“基于工作过程”选取了 “物业企业人力资源管理概论”、“物业企业岗位胜任特征”、“物业企业人力资源规划”、“物业企业招聘与测评”、“物业企业培训与开发”、“物业企业绩效管理”、“物业企业薪酬管理”、“物业企业劳动关系管理”、“物业企业组织文化”、“物业企业激励理论”等内容进行系统的介绍。本书探索一种“教育、娱乐、知识讲授、技能培养”一体化的新型教材模式，以“情景案例导入与分析、相关理论知识链接、管理工作流程与工作标准、走进职场——技能提升、实践练习”的思路进行编写，在学习要点方面，提出了知识目标和技能目标及建议教学时数；并在正文中穿插了大量的小贴士，以加强学生对内容的理解。
　　本教材适用于高职高专房地产管理专业、物业管理专业的教材，也可作为职业资格培训和企业中高级管理人员培训的参考书，对从事物业管理、房地产管理及相关行业的管理人员、人力资源管理者、有志于人力资源管理职业的社会人员也是一本有益的读物。
读者对象:

物业人力资源管理理论与实务 目录

**章物业企业人力资源管理概论
　**节情景案例导入与分析
　　案例1：三国演义中的人力资源管理
　　案例2：猎狗的故事
　第二节相关理论知识链接
　　一、人力资源管理概述
　　二、我国人力资源管理现状
　　三、物业企业人力资源管理存在的问题
　第三节走进职场——技能提升
　第四节实践练习
第二章物业企业岗位胜任特征
　**节情景案例导入与分析
　　案例：管理咨询公司——北大纵横的胜任力模型设计产品说明书
　　一、产品价值
　　二、咨询思路

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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