手段-管理的秘诀 本书特色

　　大国的崛起需要理论的突破。伴随着大国崛起物质财富的丰富，以软实力为代表的精神财富也同样需要发展。在和平年代，企业管理的模式成为国家软实力的重要代表，企业的发展代表了国家的发展，企业的强大代表着国家的强大。因此，探索适合本民族文化习俗的管理模式成为一个国家崛起的真正标志。 　　《手段(管理的秘诀)》作者许海东通过分析中国经济崛起带来的企业管理将面临的新问题，深入探索管理发展的规律，并提出了组织发展规律假设体系。

手段-管理的秘诀 内容简介

　　《手段(管理的秘诀)》作者许海东通过分析中国经济崛起带来的企业管理将面临的新问题，深入探索管理发展的规律，并提出了组织发展规律假设体系。《手段(管理的秘诀)》通过分析发达国家成功的企业管理模式、分析中国的传统文化、分析大国兴衰的原因等，总结出管理的秘诀，提出了新的思想和新的思路。

手段-管理的秘诀 目录

**章 管理的迷惘
　我们面临的问题
　管理的迷惘
　探索管理发展规律的方向
第二章 读经典找规律
　探索企业管理的规律
　案例分析
第三章 管理的秘诀
　组织发展规律的三大假设
　组织发展规律假设的十个推论
　组织发展规律假设体系的作用
第四章 发达国家成功的企业管理模式
　美国企业管理模式分析
　从日、韩企业的人厂培训看管理特点
　探索印度企业的管理

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