好员工靠激励 本书特色

　　本书归纳了无数成功管理者的经验和心得，为您提供了一整套的激励员工方案，帮你在*短的时间内学会激励员工的诀窍，在员工管理中做到游刃有余。

好员工靠激励 内容简介

　　现在很多企业的管理者越来越觉得员工不好管理，尤其是不能很好地进行有效激励，也有的企业花费大笔金钱，用于员工的奖励，想以激励员工，但结果却收效甚微，很多事实表明，对于员工的这些激励，即使是较迥的物质激励所起到的效果也是有限的，随着时间的推移，激励的效果便会不断打折，人的思想是*复杂的，一种激励措施不可能激励所有的员工，所以说现代企业的激励方法要讲究多样性，个性化，做到以人为本，这样的激励才有效果。

好员工靠激励 目录

**章  完善企业制度，加强有效激励的学习
　管理者应知道的员工激励理论
　制度先行才能做到激励有效
　重视制度才能通畅地开展激励
　企业制度是激励根本
　成功激励要加强制度执行力度
　没有纪律的团队就是一盘散沙
　有效制度才能催生出有效激励
　激励员工的法则
第二章  领导要以身作则，发挥榜样激励作用
　企业需要一个积极向上的榜样
　领导要以身作则，为员工树立榜样
　榜样的影响力比权力更加可靠
　榜样的魅力能引导员工激情工作
　无论遇到何事，都要保持镇静

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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