国际服务外包的就业效应研究:基于承接国视角 内容简介

本书共分为七章，主要内容包括：导论；国际服务外包的理论分析；国际服务外包就业效应的分析框架；国际服务外包对承接国就业的微观影响机制与效应：基于劳动力市场供求的分析等。

国际服务外包的就业效应研究:基于承接国视角 目录

**章　导论
　**节  研究背景与意义 
　第二节  相关研究综述：理论与实证研究进展
　第三节  研究思路与结构安排 
　第四节  研究方法与创新点 
第二章  国际服务外包的理论分析
　**节  国际服务外包的含义 
　第二节  国际服务外包的本质 
　第三节  国际服务外包产生的动因 
　第四节  国际服务外包的特征 
　第五节  小结
第三章  国际服务外包就业效应的分析框架
　**节  就业效应相关概念界定 
　第二节  就业决定因素的理论分析 
　第三节  国际服务外包就业效应的分析框架一一承接国视角 

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