带队伍-中基层管理者融合力法则 内容简介

    柳传志在谈到企业管理时认为，管理的三个必要因素之一，就是带队伍。     这本书以管理专家的眼光深入浅出，理论结合实际，写出了带团队的精髓与核心，是中基层管理者学习提高的经典必读之一。 

带队伍-中基层管理者融合力法则 目录

**章　中基层融合力诊断：首选审视你自己
　融合，是一个团结下属的过程
　欲融合员工，首先要认识自己
　注意!领略你身边的卓越融合力
　小心!一定要学会控制自己的情绪
　融合力使管理者收获更大的影响力
　诚信和沟通是形成融合力的基石
　你的语言魅力决定你融合力的高度
第二章　从我做志：施展融合力的**前程
　80％的“客观事实”来自自我的内在折射
　如何用自己的魅力影响到每一个人
　与员工彼此信任是融合的关键
　了解并发挥自己的优势
　了解自己的弱势，积极避免和改进
　做一个合群的管理者

带队伍-中基层管理者融合力法则 作者简介

　　毛冬晨
　　企业管理研究专家
　　咨询公司策划总监
　　民企人国资源总监
　　从事管哩和企业研究多年，致力于中外企业管理的研究和论著，在中西方企业管理的对比研究方面投入了大量的时间和精力。在中国文化与中国式管理研究方面有较深的造诣，并颇多著述。
　　主要咨询领域：
　　企业战略设计一执行、组织管控与流程、人力资源管理、企业文化建设及品牌策划等，拥有多领域的十几项项目经验。
　　主要培训课程：

管理 一般管理学 领导学

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