总经理必读的法家12大管人绝学 本书特色

　　人性如水——善或恶取决于管理者的引导 　　事断于法——用制度管人，按规矩办事 　　以术治下——让下属甘，心为你服务 　　赏功罚过——用人不问出身，重在威服天下 　　识人辨奸——不被小人的阴谋诡计蒙蔽 　　掌权用势——千万别让大权旁落 　　授权有道——学会下命令，轻松做领导 　　兼昕独断——先“民主”后“集中”的决策手段 　　以理服人——言明利害是游说的关键 　　分职督事——在分工的基础上管好中层干部 　　张弛有度——使用人才也要把握好节奏感 　　为我所用——得人才者得天下

总经理必读的法家12大管人绝学 内容简介

    说法先谈儒，儒家思想给了现代企业管理很多启示，让企业管理走向了“德治”。然而“德治”就像是企业制定的宏观战略规划一样，只有指导作用：告诉你应该做什么，却没有告诉你怎么做。  “德治”在一个制度规范的企业，会有比较好的收效，但是，如果一个企业没有完善的管理制度，纯粹的“德治”可能就会失效了。
    好的管理都讲究“德治”和“法治”。  “儒”是教化人的手腕，  “法”是统御人的根本。唐朝既推行“贞观修礼”的道德体系，又制定了严密而系统的封建法典，*后实现了“贞观之治”，开创了大唐盛世，就是“德治”和“法治”结合的结果。现代的企业管理者要进行有效的企业管理就要“德治”和“法治”结合，双管齐下。
    法家的治世智慧不亚于儒家思想。商鞅变法使秦统一天下，可见一斑。法家讲求务实治理，力求实效。一个瞳得领导艺术的管理者，一定要掌握法家的领导智慧。
    那么，作为总经理的你，该如何运用法家的管人绝学去引导企业管理呢?看看本书或许会计你的管理思想茅塞顿开。本书从法家思想的宝库中，选取了涉及现代企业管理的智慧绝学，并提炼出企业管理必不可少的管理技巧，为你提供参考。

总经理必读的法家12大管人绝学 目录

**章　人性如水——善或恶取决于管理者的引导
　1．疏导洪水的管理哲学
　2．给思想落后的人洗洗脑
　3．对人的欲望加以引导
　4．趋利避害是人的本性
　5．每个人都有自己的立场
第二章　事断于法——用制度管人，按规矩办事
　1．个人智慧难以处理繁杂事务
　2．用法令统帅管理全局，
　3．“法治”胜于“人治”
　4．法令一定要威严
　5．制度一旦确定就别轻易修改
　6．员工依法办事，领导按才任用
　7．选人、酬人都有明确的规定彬
　8．领导违反规则也要接受处罚

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