公司病-企业风气改革大师的诊断与处方 内容简介

　　本书叙述了一系列惊心动魄的公司改革故事，揭露了目前广泛存在的“公司病”，以逼真的手法，再现了令人吃惊的公司复兴过程。员工不辞辛苦地加班，拼命工作，公司财务仍为赤字；公司内部弥漫着不信任的气氛，到处是嘴上谈兵的“评论家”；公司重组令员工数量和薪水都大幅减少……这些，都是“公司病”！随着“公司病”的加深，公司体制和风气改革的呼声越发强烈。 　　本书切中时弊，对我国企业也有很强的现实意义。通过剖析企业内部的弊病，说明了企业在遭遇危机与困难时应该如何应对。

公司病-企业风气改革大师的诊断与处方 目录

前 言
第1章 不要轻言放弃
　引发冲击波的文章
　秩序乱了
　波澜迭起
　不墨守成规的人
　机构改革应运而生
　bpr促进委员会走马上任
　寻找他山之石
　经营会议上的裁决
　　〔风气改革日记〕①向企业风气改革进军
第2章 打开突破口
　让想做的人去做
　突破一点的演讲
　新风吹进

公司病-企业风气改革大师的诊断与处方 相关资料

　　本书中提到的方法，不仅适用于公司，它还广泛适用于政府、学校、医院等所有组织。在全国范围内引起巨大反响，我本人在教学过程中也充分运用了书中的方法，这是一本不可多得的好书。 　　——北川正恭（曾任三重县知事、早稻田大学研究生院教授） 　　这里呈现了日本企业存在的问题！ 　　提出了能够真正唤醒组织的方法！ 　　不断被采用，深受好评的畅销书！ 　　本书强调了帮助企业渡过危机的两个重点，即“公司内对话的重要性”，以及“变革型人才的选拔”，这与我长期以来实践、提倡的理念完全一致。 　　——丹羽宇一郎 （现任日本驻华大使、伊藤忠商事前会长）

公司病-企业风气改革大师的诊断与处方 作者简介

　　作者：(日本)柴田昌治 译者：赵净净 　　柴田昌治，SCHOLAR CONSULT株式会社董事、社长。曾在NHK电视中担任讲师。1979年毕业于东京大学，攻读东京大学研究生院教育学研究科博士。博士在读期间创办德语语言学校，之后成立了商务教育公司。活跃于企业内部教育、人力资源、企业风气改革等领域。 主要著作有《公司病》、《员工病》、《柴田昌治的变革哲学》、《这就是公司变革的开始》、《丰田式最强的经营》等。

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