请给老板结果 本书特色

　　老板*喜欢什么样的员工？ 　　打工牛人现身说法 　　请给老板结果！

请给老板结果 内容简介

　　本书主要“从落实要到位，思想是关键”“永远以结果为导向”“锁定责任才能锁定结果”“方向正确了，执行是关键”“注重细节，工作落实无小事”“实践是检验真理的唯一标准”“打造一支能打硬仗的团队”“把工作当成事业，才会有结果”等八个方面，详细出书了执行与落实的关系，以及它们的重要性。 　　不管是政府组织的改革，还是企业管理的变革，我们都看到一组核心的词：落实、效率、执行力。围绕这组核心词，各个领域的组织管理者都投入到前所未有的认真学习、研究、探索与实践之中。

请给老板结果 目录

第1章　落实要到位，思想是关键
　**节　让落实成为你的责任
　第二节　落实要到位，责任要到人
　第三节　用个人行动，打造企业品牌
　第四节　忠诚成就完美执行
第2章　永远以结果为导向
　**节　成效是唯一证据，结果是*佳证明
　第二节　不要拖延，马上行动
　第三节　只有全力以赴，没有尽力而为
　第四节　困难产生价值，放弃就是投降
第3章　锁定责任才能锁定结果
　**节　执行要到位，责任先到位
　第二节　责任决定态度，态度决定结果
　第三节　敢做工作的**责任人
　第四节　对生命负责。用习惯落实

请给老板结果 作者简介

　　赵强　毕业于中国传媒大学新闻系、电视系，长江商学院首届工商管理硕士。中国首届十大策划人之一，中国十大营销管理专家之一，中国营销人最高荣誉“金鼎奖”得主。《销售与市场》《中国经营报》高级顾问，华盛智业（北京）管理咨询有限公司合伙人、总策划，静谷投资公司创始合伙人，某美国上市公司执行总裁，专家网中国区首席运营顾问，北京博士德管理顾问有限公司首席营销顾问。

管理 一般管理学 管理学

在线阅读