制度是银 落实是金 本书特色

　　一个企业或者单位，没有制度是不行的。但是有了制度还不行，*关键的还是要落实到位。落实，就是把制定的制度和措施等，落在实处，达到解决问题、推进工作的目的，抓落实是工作的一个基本环节，也是任何组织成员的一项重要职责。一个决策、一项工作能不能收到预期的效果，关键在于落实。制度是银，落实是金！ 　　制度是基础，落实是关键。 　　没有制度，落实无从着手。 　　没有落实，制度只是浮云。

制度是银 落实是金 内容简介

一个决策、一项工作能不能收到预期的效果，关键在于落实。本书不仅强调了落实的重要意义，指出了落实不力的原因，而且对如何抓落实作出了深入的研究和探讨。

制度是银 落实是金 目录

**章 制度竞争力决定组织的整体竞争力
　1.制度的优劣左右着组织的命运
　2.卓越的成就来自于优秀的制度
　3.企业*需要的是制度而非人才
　4.人治模式必然导致人才浪费
　5.*高效的组织是严守规则的组织
　6.纪律是达到一切雄图的阶梯
　7.高效团队必须用铁的纪律来打造
　8.制度化管理可有效减少决策失误
　9.用制度保证企业的可传承陸　
第二章 健全制度是基础，落实制度是关键
　1.首先确定企业的“根本大法
　2.搭好组织制度的整体骨架
　3.健全人力资源管理制度
　4.完善用工制度，化解法律风险

制度是银 落实是金 作者简介

　　张国庆，男，安徽省临泉县人。2002年毕业于安徽工业大学管理学院，从事企业管理工作多年，自由撰稿人。主要作品有：《激励员工的艺术》(中国商业出版社)、《中层领导管理细节全书》(中国致公出版社)、《管人管事必须保留的12张底牌》(中国致公出版社)、《让制度说话》(企业管理出版社)等。

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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