员工关系管理 内容简介

全书共设置6个学习情境，分别是劳动合同管理、特殊劳动关系管理、社会保险管理、职业健康安全管理、劳动争议管理、营造和谐的员工关系。

员工关系管理 目录

学习情境一　劳动合同管理
　任务1  辨识劳动关系
　任务2  劳动合同的订立
　任务3  劳动合同的履行和变更
　任务4  劳动合同的解除
　任务5  劳动合同的终止与续订
　任务6  专项协议编制
学习情境二　特殊劳动关系管理
　任务1  集体合同管理
　任务2  劳务派遣管理
　任务3  非全et制用工
学习情境三　社会保险管理
　任务1  社会保险日常业务的办理
　任务2  社会保险缴费
　任务3  社会保险待遇管理

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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