我为公司公司为我 本书特色

一个企业里面的员工大体分两种，一种是可有可无、随时能够被代替的员工，一种是能力和职业精神兼备、被领导视为不可或缺的员工。成为哪种员工取决于你如何对待自己的工作和所服务的企业，同时，决定了你的职业高度和人生成就。
一心只为自己的人是没有前途的，为公司着想，与公司一起成长，个人的发展自然水到渠成。

我为公司公司为我 内容简介

工作对每个员工来说，并不能只看做养家糊口的手段，更要看做个人在公司大平台里积累各种财富，从而实现事业和理想的保证。公司的发展离不开每个员工的付出和奉献，而每个员工的成长更离不开公司提供的平台和团队的引导。本书告诉读者这样一个深刻的道理：公司的兴衰与发展，决定着团队的命运和员工今后的出路。作为公司的员工，更应该摆正自己的位置，明确目标，爱岗敬业，牢固树立“我为公司，公司为我”的主人翁意识，立足本职，为公司和个人的发展竭尽所能。

我为公司公司为我 目录

一、我靠公司求生存，公司靠我谋发展
　企兴我荣，企衰我耻
　公司*需要专业精神
　把职业当成事业
　我与公司共成长
　与公司一起乘风破浪
　充满活力是取得优异工作成果的保证
　执行力直接决定王作的结果
　员王和老板并不是对立的
　弄清老板的目标
　挺身而出，为领导排忧解难
　应该信守忠诚
　忠诚于自己的团队
　不负领导的重用
　忠诚决定你在企业的地位

我为公司公司为我 节选

《我为公司,公司为我》主要内容简介：工作对每个员工来说，并不能只看做养家糊口的手段，更要看做个人在公司大平台里积累各种财富，从而实现事业和理想的保证。公司的发展离不开每个员工的付出和奉献，而每个员工的成长更离不开公司提供的平台和团队的引导。《我为公司,公司为我》告诉读者这样一个深刻的道理：公司的兴衰与发展，决定着团队的命运和员工今后的出路。作为公司的员工，更应该摆正自己的位置，明确目标，爱岗敬业，牢固树立“我为公司，公司为我”的主人翁意识，立足本职，为公司和个人的发展竭尽所能。

管理 一般管理学 人力资源/行政管理

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