管理者过度自信与公司融资行为研究 内容简介

本书是作者博士论文的拓展。**，她在这一领域积累了大量的研究文献，并追溯了管理者过度自信的心理学根源，从理论上阐明了管理者过度自信与公司融资的內在联系；第二，深入剖析了中国上市公司的制度背景和融资环境，充分利用上市公司的财务数据库揭示其融资行为特征；第三，在实证研究方面，构建了管理者过度自信的度量指标，遵循“由面到点、层层递进”的构想，研究过度自信的管理者如何选择公司融资策略。进而考察管理者过度自信对公司现金股利政策、债务融资策略和信用融资的影响。

管理者过度自信与公司融资行为研究 目录

1　导论
　1.1　研究背景与研究意义
　1.2　研究的主要问题
　1.3　研究框架、主要内容和研究方法
　1.4　研究贡献与创新
2　管理者过度自信与公司融资：理论分析与文献评述
　2.1　资本结构理论的演进
　2.2　债务期限选择理论简述
　2.3　心理学关于过度自信的证据
　2.4　管理者过度自信的定义与原因
　2.5　管理者过度自信与公司融资的文献评述
　2.6　管理者过度自信对公司融资决策、公司价值的作用机理
　2.7　本章小结
3　中国上市公司融资环境与融资行为特征分析
　3.1　中国上市公司融资环境简述

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